北京招聘

职位描述：
1.负责对公司经营战略进行参与、提议、与建议；
2.负责对各类规章制度的起草、拟定、监督与审批；
3.根据公司的经营目标组织制定公司年度、季度、月度销售计划；
4.根据公司销售计划组织制定公司销售战略 、市场 策略及渠道策略 ，并监控实施；
5.监控公司整体营运情况，指导进行改进；定期走访市场，了解市场情况，指导下属解决工作中遇到的问题；
6.组织审定客户信用等级，加强风险防范；组织建立和 完善公司各项管理制度并监督执行；审查并批准公司各项重大决策、对外文件、费用支出及重大销售合同，有效控制成本并防范经营风险；
7.定期拜访加盟商和供货商，并建立良好关系，争取更多合作机会；对重点客户进行公关，并定期拜访，建立良好的客情关系；
8.主持召开公司例会，分析总结现阶段经营管理问题并提出下阶段经营计划；
9.负责对公司所有员工薪资待遇及奖惩的审核、审批。负责对公司中高层人员进行考核与人事任免审核。对下属人员进行绩效辅导和考核，并定期对公司主要管理人员进行沟通。指导搭建公司人才体系负责公司人才梯队建设；
10.推动企业文化建设，建立 良好团队氛围；
 11.完成董事会及董事长交办的其他任务。
任职要求：
1.经济管理、企业管理、工商管理、行政管理等专业本科以上学历，硕士优先；

2.具备担任大型企业高管职位的多年工作经历，具备良好的宏观经济与行业发展研究理论知识，能够科学地调控集团各类资产比例，以获得良好稳定的经营收益和培育强劲的持续发展动力；
 
3.具有全面管理多元化经营性集团企业的驾驭操作能力，善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；
 
4.具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

5.十年以上工作经验，有上市公司经验优先。（***） 举报 分享

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