北京招聘

工作内容：
1、协助上级制定公司绩效考核的制度和流程，协助各部门完成各类考核工作；
2、具有企业绩效考核的组织实施能力，对考核事务性工作有娴熟的处理技巧的；
3、及时反馈公司绩效考核方面的员工建议，能够根据岗位目标制定合理的KPI，并及时调整和改进；
4、向员工解释各种相关制度性问题；对各部门上报考核表的有效性进行监督。
5、每月考勤的汇总、监督；出差报销、加班的审核；
6、有关行政方面的通知与制度的拟定。
任职资格：
1、专科以上学历，具有二年以上同等职位工作经验，
2、熟悉绩效管理理论知识，对现代人力资源管理模式有一定的认识,具备一定的管理知识；
3、工作有条理性、计划性、原则性强；具备良好的沟通、协调、组织能力，善于独立分析问题和解决问题；
4、熟悉office等办公软件；

北京奥利思德科技发展有限公司是为银行、证券、保险等金融机构提供业务流程咨询、应用软件、财经分析和专业培训的专业服务公司。 秉承专业、专注的企业精神，我们致力于为中国的金融机构、金融从业人员以及个人客户提供服务营销创新、业务流程建置、辅助管理工具、知识技能发展以及财富管理服务。

奥利思德主要的方向是银行CRM客户关系管理/服务营销和财富管理两个代表现代金融业务发展的重要领域，我们向客户提供应用软件、流程咨询、财经信息支持/分析和专业培训4个方面的全面服务。在国产软件领域我们处于市场占有率的前几位，在服务营销流程咨询领域我们则处于绝对领先的位置。

公司主要的客户包括多家大型银行、股份制银行以及部分城市商行。

为配合公司业务快速发展的需要，我公司现诚邀有志于金融机构服务营销和财富管理的有志之士加盟。本公司将为您提供富有挑战性的个人发展机遇，广阔的事业发展空间，系统化的专业培训以及具有竞争力的薪酬福利待遇。

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电子信箱：alsd_hr@163.com
(合则约见，敬请勿电勿访)