北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责公司的人力资源管理与开发工作；
2.进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求；
3.依公司经营发展战略的人力需求，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源；
4.建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事规章制度；
5.负责公司企业文化建设的开展和推进；
6.完善公司薪酬和激励制度，制定晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定和完善公司福利政策；
7.组织公司团队活动，增强员工之间的团结互助精神和公司的凝聚力；
8.做好各种职位人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；
9.及时传达上级的指示和布置的工作任务，完成总经理交办的其它工作；
10.公司车辆管理和车辆的安排；
任职要求：
1.大专及以上学历，工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业；
2.两年以上行政、人事管理工作经验；
3.优秀的沟通能力、表达能力，亲和力好

具体待遇可面议，高于同行业的薪酬水平 举报 分享

 | 乘风破浪 行稳致远
肩负着“致力于解决人类安居生活的防水问题，让世界尽享品质防水带来的美好生活”的企业使命，我们于1996年，踏上了建筑防水这条崎岖而有意义的道路。
坚信持续付出，必定终有回报。二十余年来，我们已成为了集建筑科技研发、材料生产、销售、施工于一体的行业领军企业。系中国建筑防水协会常务理事单位，四川省建筑防水协会副理事长单位，具有国家一级防水施工企业资质。在行业内率先通过了铁道部CRCC认证、交通部CCPC认证、ISO质量、环境、健康三体系等专业认证。产品及施工涉及工业与民用建筑、隧道桥梁、市政及基础建设等领域，营销网络遍及全国。获得了行业及客户的一致赞誉。

| 行业典范 力学笃行
“威盾”以“品质防水缔造者”为品牌主张，把“对结果负责”作为价值导向。是行业内“反非标联盟”的创始成员企业之一。
我们把为行业输出合格优质的产业工人和管理人才作为企业的社会责任之一，为此专门成立了以“聚天下英杰，传百世匠心”为校训的“杰心职业培训学院”，该学院在2018年成为了国家职业技能鉴定中心“040站”在中国西部首家授权认证机构。在此基础上，我们在行业内率先提出了“不是所有人都可以做防水”的行业主张。号召全行业重视施工队伍的建设，响应国家号召，全面推行“持证上岗”，获得了广泛认同与支持，目前已先后为行业各品牌培训合格的持证防水工四百余人。

| 匠心匠品 研阵以待
在高速发展的同时，我们不曾忽略对科技研发的持续投入，作为四川省高新技术企业，我们拥有中国西部首屈一指的专业研发团队与先进的专业检测设备，并与中科院、中建材、成勘院、四川大学、成都大学、西南交通大学等多家知名院校及科研机构建立了战略合作关系，共同致力于新材料，新技术的研发。已先后完成了多项省级科研项目，拥有近百项技术专利。
创新，是威盾最鲜明的特征，我们不限于单纯地研发，销售防水材料以及从事防水施工，更是“防水系统化”的开拓者，现拥有和正在开发的具有创新性的防水技术多达十余项。
在多年的科研储备的基础上，威盾人不断开拓进取，推陈出新，现已拥有完美7300防水系统、完美刚柔并济防水系统、EPO防水系列、TPO高端屋面系统、完美虹吸防排水系统等行业领先防水系统。以此为威盾成为专业化的、东西方可兼容的、国际化程度极高的系统防水供应商提供充足的保障。

| 过隙白驹 未来可期
未来，威盾将一如既往的为客户提供高品质的防水材料，专业的防水技术及系统化防水解决方案，做最有价值的世界级防水企业。
“匠心防水，盾佑百年！”是我们对使命的诠释，更是我们对世界的郑重承诺！