北京招聘

岗位职责：
1. 完善公司人力资源各项政策和制度，规范公司人力资源管理；
2. 指导、执行招聘与面试工作，分析人才市场情况；

3. 修订完善绩效考核标准,分析考评结果和员工状态；

4. 制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

5. 负责公司劳动关系管理，维护公司良好形象，营造良好的文化氛围。

任职资格：
1. 人力资源或相关管理专业本科以上；
2. 五年以上人事工作经验； 有广告行业HR工作经验优先考虑；
3. 熟悉人力资源几大模块工作，愿意接受各种挑战；
4. 拥有较强的工作责任心及敬业精神，善于吸收新知识、思维敏捷；
5. 善于与人沟通，为人正直，原则性强；
6. 熟练的书写与语言表达能力，熟练应用办公软件。

中汉儒臣国际技术有限公司是一家国际化的数字化媒体和文化传播公司。公司在国际上创造智能导购传媒模式，为消费者、商品和信息提供了“零距离接触”的平台。智能导购传媒在人类信息传播史上首次实现了自动识别、自动播报、主动搜寻和循环播放四大功能的集成创新。一方面实现了信息对消费者的精准传播，提高了有效到达率；另一方面，通过与消费者的互动沟通，满足了消费者多元化、个性化的信息需求。公司一直以来，围绕智能导购传媒业务不断开拓进取，以独特的商业模式、媒体传播的精确性赢得了业界的高度认同。
    同时，公司的文化传播和培训业务，是以绩效最大化为线索、引进国际先进管理理念及技术，传承中国文化之精髓，整合国内外先进的理念、技术及培训资源，致力于为企业创造一个非凡的传播、教育平台，在和谐奋进中成就非凡企业。
    如今，我们的团队正带着成为“中国新媒体卓越品牌”的坚定信念，以团队的不懈努力及专业、严谨、负责任的态度，满怀激情，自信的赴向辉煌的未来。
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