北京招聘

1. 全面统筹规划公司的人力资源战略，建立并完善公司人力资源管理体系，致力于提升公司的综合经营管理水平；
2.组织制定员工招聘、调动、考核、晋升、奖惩、技术等级评定、培训等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；
3.制定公司各部门岗位职责；
4.开发、制定企业员工管理系统，对各项人事状况（档案、入离职、人才需求等）做出实时分析；
5.管理公司各部门岗位的招聘工作，降低用人成本，提高招聘水平及效率，根据企业岗位需求开发维护多种招聘渠道。
6.管理组织入职培训、岗位培训（专业技能、公司制度、企业文化等方面），为公司业务开展提供人力资源及行政事务保障；
7.制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
8.组织制定行政管理规章制度和督促、检查制度的贯彻执行；
9.负责公司对外接待、联谊、公关事宜的组织、安排和实施；
10.建设和发展企业核心文化；
11.设计与推进公司员工职业生涯规划。

任职要求：
1.管理类相关专业本科以上学历，具有五年以上的相关管理经验；
2.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3.有很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，有责任心、事业心；
4.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
5.具有较强的文字功底，有良好的英语听说读写能力；

亦庄创意生活广场
·源于北京汇正文化艺术发展有限公司的缜密设计和精心打造。
我们的经验来自于
艺术品投资领域、大众传媒领域、艺术教育领域、基金设立、商业及商业地产开发、高尔夫球场及球会的建设。我们有足够的市场资源及市场经验，同时拥有雄厚的资金实力。

“便利的交通”
·亦庄创意生活广场座落于北京东南部的北京经济技术开发区内，位于京津塘高速与东五环交界点。
·距离三环路7公里，距首都国际机场25公里。
·亦庄轻轨线即将与地铁五号线连通。轻轨9月份试运行。
·京津第二高速公路2008年前建成通车，同为2008年前开通的京津城际铁路将设亦庄站。

十万平方米的商业面积
十万平方米的户外停车场


亦庄创意生活广场于2009年8月进行改造，2011年5月正式营业，广场内有北京第二家沃尔玛山姆会员店（2万平米）、大料国际影城、BDA艺术中心、青少年培训活动中心、婴童创意产业示范园、餐饮娱乐、购物及中国教育电视台高校创意产业工作室等进驻。