人事管培生
金海棠资产管理有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2017-05-27
- 工作地点:上海-虹口区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
工作职责
1. 协助人事主管,处理人员配置与招聘甄选、薪酬福利、绩效考核、培训等
2. 协助人事主管,跨部门协调职位管理、组织机构设置,负责员工的录用、升迁、轮岗、离职手续等人事行政性事务的落实
3. 协助处理组织劳动合同管理、劳动纪律管理、档案管理、员工奖惩、员工晋升等工作
4. 协助不断完善部门相关管理流程和制度;公司员工基本信息的管理与维护
- 制定公司人力资源整体战略规划
Design and set-up companies’ general HR strategy and planning.
- 起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程
Draft, modify and perfect HR related management policy and process.
- 监督和控制各部门绩效评估,并完善绩效管理体系,完善激励机制
Supervise and control department’s performance evaluation, perfect performance
management system and incentive system.
- 制定和追踪招聘计划和程序,开展招聘工作
Set-up and follow recruiting plan and procedure, and fulfill the recruiting
target.
- 制定培训计划,实施培训方案,完成培训工作及效果跟踪,完善培训体系
Set-up training plan, implement training program, fulfill training operation,
follow-up training effectiveness, and perfect training system.
- 组织机构设置及管理,审核各部门职位说明书
Organization Structure’s design and management, audit and check department’s
Position Description.
- 保证正确的月度报告
Ensure accurate monthly reports.
- 参与部门日常事务管理工作,如资金预算和控制
Involve in department’s regular operation, including department’s budget and
controlling.
- 指导和规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化.
Guide, coach and organize employee activities, assist to build up and promote
company principle and culture.
- 受理员工投诉,处理劳动争议.
Deal with employee complaints, and labor disputes.
- 其他主管安排的工作.
Other tasks assigned by top management.
任职资格:
1、21-30周岁,本科以上学历;
2、形象气质俱佳;
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
4、有良好的沟通及团队协作能力;
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工作职责
1. 协助人事主管,处理人员配置与招聘甄选、薪酬福利、绩效考核、培训等
2. 协助人事主管,跨部门协调职位管理、组织机构设置,负责员工的录用、升迁、轮岗、离职手续等人事行政性事务的落实
3. 协助处理组织劳动合同管理、劳动纪律管理、档案管理、员工奖惩、员工晋升等工作
4. 协助不断完善部门相关管理流程和制度;公司员工基本信息的管理与维护
- 制定公司人力资源整体战略规划
Design and set-up companies’ general HR strategy and planning.
- 起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程
Draft, modify and perfect HR related management policy and process.
- 监督和控制各部门绩效评估,并完善绩效管理体系,完善激励机制
Supervise and control department’s performance evaluation, perfect performance
management system and incentive system.
- 制定和追踪招聘计划和程序,开展招聘工作
Set-up and follow recruiting plan and procedure, and fulfill the recruiting
target.
- 制定培训计划,实施培训方案,完成培训工作及效果跟踪,完善培训体系
Set-up training plan, implement training program, fulfill training operation,
follow-up training effectiveness, and perfect training system.
- 组织机构设置及管理,审核各部门职位说明书
Organization Structure’s design and management, audit and check department’s
Position Description.
- 保证正确的月度报告
Ensure accurate monthly reports.
- 参与部门日常事务管理工作,如资金预算和控制
Involve in department’s regular operation, including department’s budget and
controlling.
- 指导和规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化.
Guide, coach and organize employee activities, assist to build up and promote
company principle and culture.
- 受理员工投诉,处理劳动争议.
Deal with employee complaints, and labor disputes.
- 其他主管安排的工作.
Other tasks assigned by top management.
任职资格:
1、21-30周岁,本科以上学历;
2、形象气质俱佳;
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
4、有良好的沟通及团队协作能力;
职能类别: 人事主管
关键字: 人事 金融 招聘 培训 薪酬福利 员工关系 绩效 海归 应届
公司介绍
公司简介:金海棠资产管理有限公司(简称“海棠基金”)是一家依托专业投行的综合金融服务平台。其包含专业的分析评级和金融大数据、财富管理、家族财富办公室、定制化产品设计与服务、线上专业投资者教育五条业务线以
及海棠尊享,海棠磐石,海棠花开,海棠熹嫄,海棠公爵,海外资产六条产品线。
海棠基金面向高净值投资者、大型财团、金融机构等全类型的客户提供定制化的金融产品的设计与服务。同
时,其拥有专业的分析评级和金融大数据,依靠私募行业的大数据支持,并基于数据的评测、评级和分析,形
成专业的分析评级的报告和数据,提供给金融机构作为专业性参考。
品牌定位:
私密、安全、忠诚,为客户提供最可靠的财富管理。
核心价值:私密性、安全、忠诚
以"私密、安全、忠诚"为宗旨,为客户提供全面、贴心、可靠的财富管理服务,助力中国高端人群解决"财富保
值增值""财富代际传承" "企业基业长青"三大财富问题。
品牌口号:
海棠常盛开,财富久传承。
公司愿景:
以专业财富管理和全方位定制服务,助力高端人群财富安全保值,持续增长,成为高端人群家族财富管理的第
一选择。
及海棠尊享,海棠磐石,海棠花开,海棠熹嫄,海棠公爵,海外资产六条产品线。
海棠基金面向高净值投资者、大型财团、金融机构等全类型的客户提供定制化的金融产品的设计与服务。同
时,其拥有专业的分析评级和金融大数据,依靠私募行业的大数据支持,并基于数据的评测、评级和分析,形
成专业的分析评级的报告和数据,提供给金融机构作为专业性参考。
品牌定位:
私密、安全、忠诚,为客户提供最可靠的财富管理。
核心价值:私密性、安全、忠诚
以"私密、安全、忠诚"为宗旨,为客户提供全面、贴心、可靠的财富管理服务,助力中国高端人群解决"财富保
值增值""财富代际传承" "企业基业长青"三大财富问题。
品牌口号:
海棠常盛开,财富久传承。
公司愿景:
以专业财富管理和全方位定制服务,助力高端人群财富安全保值,持续增长,成为高端人群家族财富管理的第
一选择。
联系方式
- Email:changxiang@ch-jht.com
- 公司地址:上班地址:虹口区武进路190号虹口SOHO20楼 (地铁10号线四川北路站2号口出)