北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据事业部的用人要求，开展有效的人员招聘工作；
2.负责简历筛选、面试邀约及面试安排等；
3.能拓宽，选择有效的招聘渠道，针对特殊情况及时反馈上级领导；
4.辅助完成事业部员工的业绩统计和数据分析；
5.完成领导交办的其他工作；

任职要求：
1.人力资源及工商管理等相关专业，本科及以上学历；
2.1年以上招聘模块实际操作经验，有金融行业相关工作经验者优先，优秀应届毕业亦可；
3.熟悉招聘流程及各种招聘渠道，有金融猎头经验者优先；
4.具有良好的职业道德及团队合作意识，能承受较大工作压力；
5.熟练操作计算机及办公软件。 举报 分享

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