北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据现有编制及招聘需求，协助制定招聘计划，独立完成相关岗位招聘工作；
2、定期进行工作分析，编制并完善岗位说明书、测试题库及人才库等；
3、协助建立和完善公司的招聘流程及体系；
4、根据公司培训计划，负责培训工作的实施及结果反馈；
5、完成领导安排的其它临时性工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源或行政管理相关专业，2年以上招聘、培训工作经验；
2、沟通能力强，工作认真、谨慎，抗压能力强；
3、熟练使用常用办公软件。 举报 分享

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