北京招聘

职位描述：
岗位职责：
　　1、通过网络平台发布招聘信息，查收和搜寻简历，负责电话约访，初次面试工作。
　　2、新员工入职手续的办理，以及员工入职流程的跟进;
　　3、新员工入职企业文化培训，定期员工面谈。
　　4、员工档案整理和归档。每月统计预转正、转正人员名单，为员工办理转正手续;
　　5、公司员工保险办理以及解答员工提出制度、保险政策等制度的解答;
　　6、协助人事主管完成本部门的其他工作。
　　岗位要求：
　　1、大专以及学历，人力资源、行政管理类、文秘类、物业管理类专业毕业。
　　2、沟通能力强、头脑灵活，执行力到位。
　　3、性格开朗，外向，喜欢人事工作;
　　4、有招聘工作经验，或并致力于在人力资源岗位上长期发展人员优先考虑。 举报 分享

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