北京招聘

职位描述：
1、负责公司各课程体系教师团队组建，完成教师任职资格的甄选；
2、建立完善主要课程体系的讲师梯队、选拔、考核、维护工作；
3、根据年度招生人数以及师资团队进行课程安排；
4、监督教学质量，调查、评估学员的听课效果，及时向任课教师反馈；
5、组织承担学员的服务工作，解答学员提出的问题，维护学员关系。
任职要求：
1、有在职联考、医学资格证书教师资源优先
2、有教育行业教务管理经验者优先；
3、乐于沟通，有较强的表达与沟通能力；
4、普通话标准，踏实肯干，具有良好的团队合作精神。 举报 分享

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