北京招聘

职位描述：
岗位职责:

1、日常入离调转数据统计分析，接口各部门提供数据支持；
2、人力资源系统（SAP R3）数据维护工作；
3、公司外包渠道、供应商管理；
4、协助优化完善全国信息对接流程体系；
5、完成领导交办的其他任务，并在工作总积极提出自己的意见和建议，优化工作流程。

任职资格:

1、一年以上数据分析工作经验，有人力资源背景优先考虑；
2、认真、耐心、仔细，责任心强，学习能力强、抗压能力强；
3、具有较强的逻辑思维能力和洞察力，能独立思考，有良好的团队合作精神；
4、熟悉SAP系统优先考虑。

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