北京招聘

工作职责：

1.根据项目计划，具备独立开展独立项目模块咨询方案设计能力，如：组织管理体系，流程管理体系，绩效管理体系、薪酬管理体系等；

2.参与项目推进过程中的内部研讨，并组织分管项目模块内容的修订，根据形成的思路框架撰写方案；

3.协助项目经理对相关方案及方案所涉及的理论内容在企业的提交与宣贯；

4.参与项目的前期洽谈、项目建议书拟定及市场开发工作；

5.参与咨询新产品开发、咨询知识累积、专业文章的撰写等工作；

6.完成领导交办的其它工作任务；

任职要求：

1.管理学、市场营销、经济学或人力资源管理相关专业硕士及以上学历或相关专业MBA学历；

2.具有1年以上咨询行业工作经验；

3.具备较强的分析与诊断能力、系统的管理理论与扎实的写作功底；

4.具备良好的学习能力与学习意愿，善于创新和挑战，渴望成长和发展，可塑性强；

5.具有团队合作能力，能承受一定的工作压力；

6.具备良好的分析问题和解决问题的能力及沟通能力，具备较强的演讲能力，形象气质好；

熟练使用Office办公软件、WORD/PPT/EXCEL/VISIO。

        中智人力资源管理咨询是国资委下属的中国国际智力合作公司精心打造的专业人力资源管理咨询服务体系。作为中国人力资源和新兴发展领域最具竞争力的强势集团，中国国际智力合作公司20余年来为逾万家外商在华投资企业和本土企事业单位提供了专业人力资源服务，积累和建立起较高的行业影响力和社会公信力。
    依托总公司的资源优势，中智管理咨询以其客户为导向的、完备的咨询服务战略体系在中国的管理咨询业独树一帜，致力于推动中国企业战略思维和管理能力的变革、提升，也为本土管理咨询公司的发展、壮大探求新路。
    中智管理咨询在综合化、国际化进程中不断创新，目标是成为一个最佳实践方法的管理咨询公司。