北京招聘

岗位职责：
1、咨询服务：
？ 参与项目经理邀请的相关咨询项目，出席相关的各类项目会议，并向项目经理汇报咨询工作计划和时间表；
？ 承担项目经理分配的工作任务，提交工作成果；

2、产品研发：
？ 参与上级主管指定的相关研发项目，出席相关的各类研发会议；
？ 收集并及时反馈内外部渠道提供的客户需求，并将其转化为产品研发需求；
？ 与项目组成员、同事、内外部合作伙伴开展合作并提供支持与帮助，共同完成研发项目目标；

3、其他：
？ 为公司相关的市场和宣传工作提供技术支持和帮助；
？ 及时反映并汇报所了解到的公司产品或服务方面的质量反馈，并提供相应建议；
？ 完成上级主管交办的其他工作；

岗位要求：
1、本科或硕士学历，心理学专业，或人力资源管理专业，熟悉人力资源管理的理论与实践，熟悉胜任能力模型极其应用。本科生（希望至少2年以上相关工作经验），硕士毕业生可以考虑应届；
2、流利的英语（口语和阅读），熟练的计算机技能（办公软件Office和数据统计分析SPSS）；
3、有很好的团队合作精神以及学习能力。

        中智人力资源管理咨询是国资委下属的中国国际智力合作公司精心打造的专业人力资源管理咨询服务体系。作为中国人力资源和新兴发展领域最具竞争力的强势集团，中国国际智力合作公司20余年来为逾万家外商在华投资企业和本土企事业单位提供了专业人力资源服务，积累和建立起较高的行业影响力和社会公信力。
    依托总公司的资源优势，中智管理咨询以其客户为导向的、完备的咨询服务战略体系在中国的管理咨询业独树一帜，致力于推动中国企业战略思维和管理能力的变革、提升，也为本土管理咨询公司的发展、壮大探求新路。
    中智管理咨询在综合化、国际化进程中不断创新，目标是成为一个最佳实践方法的管理咨询公司。