北京招聘

岗位职责

1. 收集、汇总及整理咨询项目需求信息；、
2. 收集、汇总及整理项目或其他各类咨询业务活动的启动、新闻稿，并组织投递各类媒体宣传渠道；
3. 接洽客户需求，了解项目背景、客户需求、管理现状等信息，并协调安排客户拜访及项目建议书等工作；
4. 建立及维护咨询客户信息，包括客户公司名称、联系人姓名、所属部门、现任岗位等信息；
5. 制定部门内部管理制度及管理流程，并监督管理执行情况；
6. 发布并刷新部门招聘岗位信息，初步筛选应聘人员简历，根据上级领导指示组织安排面试；
7. 组织开展部门例会，协调安排场地预定、会议内容、人员通知等工作；
8. 参与制定部门内部管理制度及管理流程，并监督管理执行情况；
9. 组织开展会员沙龙及培训等工作；
10. 完成上级交给的其它事务性工作。
    

任职资格
1、本科以上学历，1年以上工作经验（人力资源管理、社会保障专业优先）；
2、具有良好的沟通能力；
3、责任心强，良好的语言表达能力，擅长与人沟通；
4、性格积极，注重工作细节，富有团队精神；

5、熟练使用OFFICE Word、PowerPoint和Excel等办公软件。

        中智人力资源管理咨询是国资委下属的中国国际智力合作公司精心打造的专业人力资源管理咨询服务体系。作为中国人力资源和新兴发展领域最具竞争力的强势集团，中国国际智力合作公司20余年来为逾万家外商在华投资企业和本土企事业单位提供了专业人力资源服务，积累和建立起较高的行业影响力和社会公信力。
    依托总公司的资源优势，中智管理咨询以其客户为导向的、完备的咨询服务战略体系在中国的管理咨询业独树一帜，致力于推动中国企业战略思维和管理能力的变革、提升，也为本土管理咨询公司的发展、壮大探求新路。
    中智管理咨询在综合化、国际化进程中不断创新，目标是成为一个最佳实践方法的管理咨询公司。