北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责集团公司员工关系管理体系搭建；
2、负责公司入离职、试用期等劳动用工管理，办理、跟进和完善人事流程和各项手续；
3、负责劳动关系管理，处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
4、负责公司员工劳动合同及个人档案、基本信息的建立、维护与管理；
5、负责建立公司与员工的沟通机制，建立和维护完善的员工沟通渠道体系；
6、根据公司业务需求开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果；
7、搭建和推广公司企业文化，公司企业文化学习氛围及方式打造，确保企业文化内容理解和传承的统一性；
8、对接政府劳动用工管理部门，积极了解并合理利用新出台的各项政策，为公司吸引和保留人才争取政策上的支持。


任职资格：
   1、本科或以上学历，人力资源等相关专业；
  2、5年以上HR从业经验，3年以上员工关系管理工作经验；
  3、熟悉相关劳动法律法规，具备劳动争议处理实战经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；
  4、热情大方，亲和力强，具有强烈的风险意识与职业敏感性；
  5、优秀的沟通表达能力，人际关系技能和较强的谈判能力； 举报 分享

    本来控股旗下有本来生活、供应链事业部、连锁事业部、本来集市四大业务。
    本来生活于2012年在北京起航，是中国生鲜电商领先品牌，立志做“中国家庭优质食品购买平台”，生鲜商品配送覆盖京津冀、长三角、珠三角100多个城市，常温商品配送覆盖中国东部、中部及西南地区22个省市数百个城市。本来生活用创新思维做生鲜，成功运作“褚橙、俞三男阳澄湖大闸蟹、李玉双五常大米”等品牌，成为中国农产品电商现象级、标志性事件。本来生活向用户提供今日达、次日达等时效配送服务，现已经发展成为国内最具成长性的生鲜食品大型零售网络平台。
    供应链事业部，前身是本来果坊（P2B）业务。本来果坊，是本来控股2015年5月推出的P2B平台，以“创造并分享水果价值链”为使命，专注于水果行业的供应链整合，通过原产地采购及批发市场采购，向北京、上海、广州、深圳、武汉、合肥的数万家水果店提供优质、优价的中外果品销售、配送服务，是水果P2B领域的领军企业。
    连锁事业部，是2017年7月推出的线下连锁零售实体店业务，主要经营线下生鲜超市，目前已经在成都、武汉、天津、郑州、长沙等城市开设近百家社区生鲜超市。
    本来集市，是公司2015年3月推出的致力于为线下便利店、超市等零售终端服务的P2B业务平台，通过网聚店的力量，打造优质食品、日化品供应链智慧服务平台，让店主“省心、省力、省钱”，目前致力于无人便利。