北京招聘

（一）协助市场企划总监的各项推广与合作工作；

（二）执行市场推广计划方案，包括线上线下活动、广告、公关、合作的执行等；

（三）负责公司各种宣传资料的制作与完成；

（四）协助部门总监，配合运营中心为客户提供推广支持与营销策划；

（五）制定品牌策略、对产品的整合营销方案和内部营销方案提出合理化建议；

（六）收集行业市场、产品信息，通过调查研究，收集市场数据，进行竞争性分

析，为品牌和市场策略的制定提供依据；

（七）参与制定媒体公关和媒介投放策略；

（八）活动/广告/营销等文案的撰写，包括撰写完整的项目策略方案、活动策划、

细化执行方案等；

（九）店面形象统一执行及日常维护；新店开业方案攒写及执行；

（十）指导设计团队及文案日常工及任务工作，有效组织部门高效率工作；

（十一） 协助部门总监完成日常布置工作及年度计划工作；参与公司品牌发展

战略制定建议；

（十二） 负责公司品牌设计的整体设计创意执行及跟踪监督；把握部门设计及

文案工作的方向；

（十三） 主持公司媒体公关活动，制定并组织执行媒体公关活动计划；策划或

召集举行相关重要会议及公关活动；

（十四） 组织实施有效的市场开发宣传、推广活动，和对公司市场宣传资料的

策划和建设工作；

（十五） 完成上级交办的其他工作。

金百万是以经营正宗北京烤鸭、家常菜、其他特色菜系以及娱乐为主体的餐饮企业。自1992年创号以来历经18年风雨彩虹路，一直以弘扬餐饮文化为己任，金百万以最好的环境、最低的价格、最高的质量、最完美的服务深受消费者信赖，成为了餐饮行业的排头兵。
在北京，金百万是最早将烤鸭这一‘贵族菜’摆上了百姓的餐桌。金百万人时刻关心百姓的健康饮食，经过18年不断推陈出新、精益求精，公司吸收培养了一批来自全国各地不同菜系的厨师队伍，拥有百款俱自己特色的菜肴，更以烤鸭、水煮鱼、家常菜等而名震京城。不但立下了‘以发扬中华传统美食，发展健康百姓餐饮’为己任的企业精神，而且还定下了‘持金色理想、树百年品牌、赢万家满意’。
金百万现已发展为特许加盟的餐饮管理有限责任公司，旗下拥有自己的培训基地、物流配送中心、种植基地，七十余家分店以及近万名员工。
在全球化的今天，金百万的发展正在与国际接轨，公司的发展战略是立足华北辐射全国，走向世界。金百万已经实现了信息化管理，先进的协同管理平台，是企业资源最大化分享。
公司非常注重人才的培养，在完善企业内训的同时，也聘请了相关高级酒店的管理教授、培训专家等，每周定期实地教学。对员工实施严格的军事化管理，并组建专业的实践基地让员工在理论实践基地让员工在理论实践相结合的学习过程中不断提升自身的综合素质，正在向合格的职业经理人转变。企业在发展的同时非常注重菜品的研发与标准的制定，成立了专业的研发部门，金百万已成为行业的领跑者。保障菜品的色、香、味在每家分店都能达到最佳的效果。金百万在自身不断壮大发展的同时也不忘企业自身的社会责任感。非典时期金百万举办举办‘白衣天使卡’活动，企业领导亲自给当时的医护人员赠送折扣卡。金百万积极参与各种公益活动，目前与中国扶贫开发协会和中国教育学会联合启动的‘就业助学扶贫----雨露计划’，得到国家相关部门和新闻单位的广泛认可和好评。金百万扶贫就业计划通过资助、引导、培训、学历教育等途径使贫困地区的孩子不仅圆了大学梦，还提高了贫困地区人口素质，增强了就业和创业能力，为社会培养应用型人才，把人口就业压力转化为人力资源优势。在为贫困地区青壮年劳动力解决就业的基础上，有组织开展就业和学习相结合的教育方式，提供一个既能够解决就业、又能够免费接收国家承认的大专学历继续教育的助学教育平台，进而促成由劳动力向人力资源的转化。在学习加实践的教育模式下，针对性的培养提高学员的综合教育、提升持续的就业能力，使其真正成才创业，金百万不仅是为企业培养人才，更是为社会培养人才。在这一教育理念的推动下，企业投资兴建‘金百万商学院’，建立标准教室、电脑机房、多媒体教室等设施，同时可容纳300-500名学生上课，帮助更多的贫困地区孩子，是金百万人孜孜不倦的追求。
金百万还长期与多所知名大学长期合作：中国农业大学、西南大学、中国地质大学、中国音乐大学、四川外语学院、武汉商贸学院、邯郸市职业教育中心、徐州贾汪职教中心等；与企业定向开展助学就业扶贫活动的知名院校有西北工业大学、中国石油大学等重点‘211’大学。
在餐饮市场竞争白热化的环境下，金百万依托市场，精准定位，投巨资进行设计和装潢。目前各店内环境舒适度、待客量在同行业都遥遥领先。金百万各店经过全新打造后，根据消费者的不同需求对自己的经营制订了新的规划定位。不再只是面对大众的单一消费，而是根据不同人的不同口味打造适合不同阶层、不同文化水平、不同年龄阶段消费真消费的餐饮王国。