北京招聘

1、人事主管（12050915）
工作内容：人事管理全般業務：1.政策に基づいて当社人事システムの策定；2.社内マニュアルの修正と人事組織の改善；3.年度求人計画の策定及び人材採用の協力；4.社内トレーニング企画、評価制度の策定；5.福利調査及び給与清算；6.雇員満足度を向上するための社内活動企画など。

应聘条件：28～39歳、大卒以上、日本語流暢；日系企業での人事総務関連経験2年以上必須、工場での関連経験があればベター；マネジメント経験必須；人力資源関連資格あれば優先。人事業務の邌蛹挨庸芾砹鳏欷嗽敜筏⑿睦硌Г沃Rを備え、コミュニケーション力の高い方。

待遇：グロス8000～12000元

2、人事総務主管（12060516）

工作内容：人事募集、資料管理、総務全般など

应聘条件：女性、30～40歳、短大卒以上、日本語は業務上コミュニケーションレベル必須；5年以上日系企業での人事総務関連の経験必須。

待遇：手取7000～9000元

3、人事課長（12070214）

工作内容：当社の管理会社の人事管理全般業務：1）年度人事計画及び予算企画の制作；2）各部門と連携し人事募集を実行する；3）各部門に対する実績評価システムの推進；4）各部門と連携し、募集条件や求人資料の分析及び作成；6）企業文化、社内活動などの企画；7）日本人駐在員の通訳と翻訳業務。

应聘条件：32~40歳、短大卒以上、日本語はビジネスレベル、英語は読み書きレベル；日系企業での人事関連経験5年以上、実務経験豊富な方が優先。人事部門でのマネジメント経験あれば尚可。

待遇：グロス12,000～18,000元

本月热门职位
*营业（IT、机械、电子、快速消费品）
*人事/财务/秘书/助理
*建筑/设计

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一般及中高级人才介绍

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