人事主管(招聘、员工关系、培训)
第1车贷
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券 银行
职位信息
- 发布日期:2017-05-26
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:3人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:招聘经理/主管 培训经理/主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1.依据车辆管理部要求,负责人员招聘管理(含校招);
2.负责车辆管理部的实习生体系搭建;
3.负责车辆管理员工关系管理,如员工访谈、人员优化等;
4.根据要求,负责人员的薪酬绩效管理;
5.根据公司及部门考核内容,对奖惩规定的监督与执行;
6.负责建立健全车辆管理部招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
任职要求:
1.人力资源相关专业,全日制大学本科以上学历;
2.三年以上人力资源管理经验,一年以上同岗位工作经验,具备校招经验;
3.掌握人力资源管理理念和工具,文字功底好,具有人力资源规划、薪酬体系设计、绩效考核管理、员工职业生涯规划的理论知识和操作经验,熟悉国家及地方相关法律法规及政策;
4.具备较强的组织能力及分析判断能力,具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识,工作积极进取,富有团队协作精神;
5.认同公司的企业文化,为人正直诚信,责任感强,具备较强的学习能力;
6. 熟练使用办公自动化相关软件,能适应出差及压力工作;
7.有金融相关行业从业经验者优先。
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岗位职责:
1.依据车辆管理部要求,负责人员招聘管理(含校招);
2.负责车辆管理部的实习生体系搭建;
3.负责车辆管理员工关系管理,如员工访谈、人员优化等;
4.根据要求,负责人员的薪酬绩效管理;
5.根据公司及部门考核内容,对奖惩规定的监督与执行;
6.负责建立健全车辆管理部招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
任职要求:
1.人力资源相关专业,全日制大学本科以上学历;
2.三年以上人力资源管理经验,一年以上同岗位工作经验,具备校招经验;
3.掌握人力资源管理理念和工具,文字功底好,具有人力资源规划、薪酬体系设计、绩效考核管理、员工职业生涯规划的理论知识和操作经验,熟悉国家及地方相关法律法规及政策;
4.具备较强的组织能力及分析判断能力,具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识,工作积极进取,富有团队协作精神;
5.认同公司的企业文化,为人正直诚信,责任感强,具备较强的学习能力;
6. 熟练使用办公自动化相关软件,能适应出差及压力工作;
7.有金融相关行业从业经验者优先。
职能类别: 招聘经理/主管 培训经理/主管
关键字: 招聘 员工关系 培训
公司介绍
上海锋之行汽车金融信息服务有限公司www.chedai.com(以下简称“第一车贷”)是中国第一家专业汽车互联网金融服务公司,隶属于香港上市公司“中国信贷(HK08207)“,公司服务团队由银行、汽车生产厂商、汽车金融公司、汽车销售公司等领域的专业团队组成,专注于汽车流通环节中金融产品的研发与运营,为新车经销商、二手车经销商、汽车用品商、汽车物流商、汽车消费者等提供汽车产业链环节的各类金融产品。业务涵盖汽车经销商经营性贷款服务、零售增值金融服务、汽车个人消费贷款服务、二手车认证评估服务等专业化的汽车金融服务。未来,我们将继续秉承为客户提供更高效、更专业的服务理念,以产品为核心竞争力,为中国汽车行业发展提供专业全面的互联网金融服务,并实现与您的共同发展!
我们的愿景: 引领中国汽车互联网金融的发展,构建有生命力的汽车产业生态圈
我们的业务: 为汽车产业链提供量身订制的互联网金融解决方案
我们的口号: 贴身金融 你我的第一车贷
我们的服务理念:专业、高效、合作、诚信
公司总部:北京
我们的愿景: 引领中国汽车互联网金融的发展,构建有生命力的汽车产业生态圈
我们的业务: 为汽车产业链提供量身订制的互联网金融解决方案
我们的口号: 贴身金融 你我的第一车贷
我们的服务理念:专业、高效、合作、诚信
公司总部:北京
联系方式
- 公司地址:上班地址:北京市朝阳区霄云路甲26号海航大厦11层