北京招聘

任职资格：

1、人力资源管理或企业管理相关专业本科以上学历；
2、三年以上行政人事管理经验，或两年以上人力资源专员工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，掌握国家相关的政策、法律法规，熟练掌握人力资源管理各个职能模块的实际操作；
4、有责任心、事业心、上进心，较强学习能力和执行能力；
5、具备良好的人际交往能力、沟通能力以及面对复杂问题的反映能力。
6、有医疗服务行业管理经验者优先。

岗位职责：

1、协助行政人事经理执行公司日常行政管理事务，确保公司内部工作顺利运转；
2、负责人力资源具体工作，协助经理完成招聘、薪酬福利、绩效考核、培训、员工关系等工作；
3、负责公司文书、秘书及其他行政工作，内外信息收集、传递工作；
4、汇总公司工作计划，并对执行情况进行追踪、反馈；

5、公司工会、员工活动的组织与宣传。

    茗视光眼科是中国近视医疗第一品牌，专注于近视眼的防控和治疗，立志于改善目前近视人群的视力状况，以“降低中国人近视眼发病率，提高近视人群生活幸福感”为社会责任，针对不同年龄段的近视与视光疾病患者提供先进、科学、有效的全方位解决方案。茗视光眼科是全国迄今为止规模最大、技术最新的专业眼科医疗机构。

    茗视光眼科以“帮助客户实现人生的梦想”为使命，坚持“诚信、品质、尊重、奉献”的核心价值观，我们拥有世界上最先进的飞秒激光和准分子激光手术系统，更拥有强大的技术团队，茗视光眼科力争成为全球眼视光治疗行业的引领者。主要诊疗项目包括：近视激光手术和医学验光配镜（包括专业角膜塑性镜和RGP），同时针对近视/斜弱视、糖尿病眼底诊治开设专家门诊。茗视光眼科设有接待咨询区、上网区、影音放映区、图书阅览区、休闲区、茶点区、VIP 休息室、术后休息区，精心的布置让每一位前来的客户在享受到医学专业诊疗的同时，感受到高品味的服务。

    茗视光眼科对于人才的选择，关注的不只是能力和技术，更在于是否具有不断追求完美、超越自我的精神。细人有细心，能做细事，所负责的工作，能做到完美。我们提倡，每天把小事情做到尽善尽美，平凡的人留下不平凡的事迹，我们不容忍平庸，更不容忍粗心及责任心缺失。我们所选择的人才，不光能力强，更有责任心，而且在平凡的岗位上能坚持学习、思考反省、精益求精、持续改进、不断超越自我。茗视光眼科对于每一位员工，给与家的关爱和培养，从品德、知识、技能、体魄、心智等方面全面提高员工的素质；让员工在关爱中与家一起成长、同乐、共赢。

茗视光文化
   愿景：全球眼视光治疗行业的引领者
   使命：帮助客户实现人生的梦想
   核心价值观：诚信 品质 尊重 奉献
   员 工 精 神：业绩 团队 责任 创业
   企业公民责任：关爱客户 成就员工 回报社会


员工待遇：
   工资：基本工资+岗位工资
   奖金：月度奖金+年终奖金
   福利：5险1金、饭食补助、婚嫁礼金、正规医院健康体检
   假期：带薪病假、带薪年假、探亲假等
   特殊关键岗位给于额外津贴补助。