北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据岗位编制及部门需求，开展招聘工作，包括渠道选择、信息发布、简 历筛选、电话邀约、常用的招聘方式为网络招聘（58，前程，智联等）；
2、员工入离职手续的办理，劳动合同签订、员工社会保险办理等相关手续的办理；
3、建立健全规范的人事档案，统一对档案材料进行整理、归档，保证人事档案的准确性；
4、对新入职员工进行企业文化、考勤管理办法、工作纪律等规定的初期培训；
5、组织员工各种活动及安排，各项通知及公告的发布。
任职资格：
1. 1年以上招聘工作经验，熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
2. 熟练操作办公软件及相关的人事管理软件；
3. 工作积极主动，执行力强，有强烈的上进心及清晰的个人发展规划；
4. 有良好的沟通及协调能力，有较强的抗压力；
5.具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，能接受高强度的工作，责任心、事业心强；
工作时间：
周一到周五早8：30分到下午5：30分，周六日双休，国家法定节假日正常休息。 举报 分享

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