北京招聘

职位描述：

工作内容：

1.协助部门经理及主管履行和解释人事政策；

2.入职、离职、调动、转正手续办理；

3.劳动合同及员工档案管理，维护员工关系；

5.考勤汇总统计和休假管理；

6.社保公积金办理及相关年检工作；

7.日常招聘和培训工作；

8.协助部门策划、组织总公司各类对外活动，协助做好公司各项重大活动的安排、落实；

9.协同完成总公司各类公文的处理与督办；

10.公司证照、档案的管理并协助做好相关年检工作；

11.负责公司办公设备、文具用品、劳防用品等采购及物料管理；

12.协同做好固定资产的采购及登记建档工作；

岗位要求：

1.人力资源、行政管理或相关专业大专以上毕业；

2.一年以上人事行政岗位工作经验；

3.熟练使用Office办公软件，有较好的文字功底；

4.沟通及团队合作能力；

5.能承受一定的工作压力；

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企业规模：

世茂天成物业服务集团有限公司是世茂集团旗下于2005年8月成立的一家一级资质的专业国际化物业管理企业。截止到2012年底，世茂物业总公司下辖有48个分公司，分布于3个直辖市，13个省份，实际接管面积近2000余万平方米，业态包含有住宅、商业、办公楼等，现有员工近5000余人。目前，世茂物业所管辖项目中省级优秀示范项目共有6个，分别为常熟世茂世纪新城—创梦世纪、常熟世茂世纪新城—创想世纪、世茂昆山蝶湖湾、苏州世茂运河城—和茂苑、芜湖世茂滨江花园2#地块、绍兴世茂—盛世名苑小区（E6地块）。随着世茂集团的快速发展，世茂物业总公司也处于持续发展壮大的过程中。

公司理念：

秉承集团“诚信、协作、创新、卓越”的企业宗旨，世茂物业引入国际先进的物业管理经验和手段，以“诚信为本，追求卓越，协力提高，不断创新”为服务理念，努力为业主提供专业、全面、完美的高品质服务，力求实现“品质生活、安居之托”的企业承诺。

管理模式：

公司多年来推行标准化和精细化管理模式，以ISO9001国际质量管理体系为纲，结合世茂集团先进的开发理念及优异的产品品质，建有一套适用的、具有世茂物业自身特色的管理体系；通过内部品保体系和外部的400电话以及第三方满意度调查的有效手段实施服务品质的保障；持续完善公司、区域、项目三个层面的内部管理制度和绩效管理制度，不断挖掘高端物业品牌的内涵和外延；在中国大陆领先推出“国际化星级酒店管家式服务”和一系列世茂特色的个性化服务，得到了业界和客户的广泛认可。