北京招聘

职位描述：
工作职责：
1、协助总经理做好人力资源规划、用工分析和平衡人力资源使用；
2、做好人力成本控制和工作流程控制；
3、负责公司招聘工作；
4、操作和完善绩效考核体系；
5、负责员工培训工作安排，做好员工梯队建设；
6、负责公司行政事务和对外事务；
7、重大活动、会议和员工关系的维护；
8、统筹其它人事相关工作。

任职条件：
1、本科以上学历，人力资源、管理类、经济类等相关专业毕业，有5年以上人事相关工作经历；
2、***，要求有亲和力，乐于助人，******优先考虑；
3、有互联网或电商公司从业经验，有一定的行业资源；
4、本岗位是公司核心职位，要求具备较高的职业操守和职责规范，为人正直有原则。 举报 分享

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