北京招聘

职位描述：
工作职责：
1. 负责招聘计划的实施，维护招聘渠道等日常的招聘工作。
2.与各部门协调招聘需求， 草拟职位说明书。
3.通过直接电话，网络及现有资源查询合格的候选人名单。
4.按要求筛选及整理简历， 做好招聘相关纪录。
5.安排合格候选人与管理层进行下一步面试 定期汇报招聘状况，确保招聘工作的有效性。
6.负责人事手续的办理工作。

岗位要求：
1、一年以上HR工作经验，有大规模人员招聘实习经历者优先考虑。
2、计算机、人力资源相关专业，大专以上学历。
3、具有良好的团队精神， 能够有效安排和协调与候选人的沟通。
4、具有良好的时间及任务管理技巧，能够独立工作。

加入我们，你将拥有：
1.专业指导：技术大牛手把手指导，研发类公司，有精良的研发团队和良好的研发氛围；
2.五险一金：即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金；
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