北京招聘

职位描述：
职位描述：
1、按照公司相关流程，独立完成入职、转正、续签、离职、人事调动等相关工作；
2、管理员工信息资料及各类人事档案资料；
3、维护日常招聘渠道，并能开拓新的招聘渠道；
4、应聘人员的预约，接待及面试，招聘总结及相关数据的统计等；
5、协助制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；
6、协助制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
7、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
8、完成上级主管交给的其它事务性工作。

岗位要求：
1、本科以上学历，良好的英文听说读写能力；
2、2年行政人事相关的工作经验；
3、良好的沟通技巧和人际沟通能力，有一定的书面表达能力；
4、有良好的职业形象和气质，普通话标准，语言表达能力强；
5、能够熟练使用OFFICE办公软件；
6、有较强的服务意识，待人接物态度和蔼，责任心强，有吃苦精神；
7、有律所工作经验者优先。 举报 分享

    北京市道可特律师事务所成立于2003年，是一家经北京市司法局批准设立，以公司化管理为特点，以大中型企业、政府部门为主要服务对象的专业化精品律所。

    律所服务范围包括： 1.公司综合类法律业务；2.争议解决法律业务；3.私募股权投资基金法律业务；4.证券发行与上市法律业务；5.并购重组法律业务；6.基础设施与项目融资法律业务；7.房地产开发与建设工程法律业务；8.境外投资法律业务；9.金融与银行法律业务。
   
    律所专业优势：道可特律所重视专业建设，注重专业研究和实践理论结合。团队先后编著出版了《企业创业板筹备与操作指南》、《直击新三板》、《中国PE的法律解读》、《外资PE在中国的运作与发展》、《有限合伙在中国PE中的深化运用》等专业书籍，并在《中国律师》杂志、《中国经济周刊》等媒体发表了数十篇专业论文，其中很多主题和内容都是律师界首次论及，专业方向明确，基础建设扎实，为律所专业化发展作出了有益探索和一定贡献。

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