北京招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设 ；

2、建立、维护人事档案，办理和更新员工劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门的工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、协助开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

6、负责考勤管理、员工工资编制和呈报，负责公司的社保、公积金账户管理，员工的社会保险和住房公积金管理等工作；
7、负责直属公司的各项人事报表管理汇总；

8、完成领导交办的工作。

任职资格：

1、人力资源或相关管理专业本科或以上学历；
2、二年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件。

6、有驾驶经验者优先考虑。

北京银信投资有限公司成立于1996年，注册资本1.6亿，是以投资和房地产开发为主营业务稳健发展的民营企业集团，目前拥有十几家控股及参股公司。公司决策者以敏锐的市场触角和超前的战略眼光，审时度势，根据房地产行业的市场状况以及公司发展的实际情况，确立了以房地产开发投资管理为龙头、证券和股权投资管理与固定资产投资管理并举，三驾马车稳步发展的经营管理模式。
    公司秉承“顺应大势、引领潮流”的发展思路，力争在不同的发展阶段均能走在社会需求的前面，为公司健康发展奠定了良好的外部环境。公司崇尚精品理念，注重产品内涵，通过专业开发高品质的中高端住宅产品，为客户提供时尚、简约的生活方式。公司经过十多年的稳步发展，已建、在建的项目超过300万平方米，已经在京开发的项目有：永馨公寓、锦绣园涉外公寓、杰座酒店式公寓、阳光100国际公寓、康城别墅等京城知名楼盘。其中永馨公寓开盘三个月后全部售磬，创造了京城房地产开发无尾房的新记录；锦绣园公寓荣获“98年北京十佳销售楼盘”；阳光100国际公寓荣获“京城十大明星楼盘”等称号；康城低密度高端住宅以其纯正的TWONHOUSE生活社区理念，成为北京郊区化住宅的领军项目。经过多年的沉淀与积累，银信以其准确的市场定位、超前的规划设计以及优良的产品形象，在业内树立了良好的品牌形象。
公司不仅成功地在北京一线城市健康发展，高层管理者更以超前的战略眼光率先入主陕西西安、山东菏泽等二、三线城市拓展新的开发项目。公司投资开发的山东菏泽南华康城一期项目于二〇〇八年正式荣获菏泽首家《建设部A级住宅》称号，成为菏泽城建史上重要的里程碑项目；陕西西安的锦绣天下项目引入先进的规划设计理念，注重社区环境和人文环境的和谐，融入环保与高科技的建筑元素，项目整体风格更加成熟和细腻。
    公司是中华全国工商业联合会房地产商会理事会员单位，通过行业平台不断提升企业的核心竞争力，以促进房地产业的健康可持续发展为己任。公司高管还与业界同行积极组织并参与NGO环保组织“阿拉善SEE生态协会”，每年出资用于阿拉善盟区域的荒漠化治理，积极承担企业的社会责任。公司上下尊重并最大限度发挥资本的力量，以实现对股东的承诺为首要责任之一。公司内部重视人力资源的开发和管理，充分利用竞争机制做到人尽其才，为员工成长创造良好的环境和氛围。
    面对国家对房地产行业调控的大背景和各大银行银根收紧的预期，公司决策层以高瞻远瞩的胆识，与房地产领域知名企业家联合发起成立盛世神州房地产投资基金，从而逐步实现中国房地产发展模式的转型。成为行业的领先起跑者。