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招聘主管

太平洋网络

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2017-06-07
  • 工作地点:广州
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:招聘经理/主管  

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,编制年度、季度招聘计划;
2、建立于维护合适的招聘渠道,有效管理并优化招聘渠道;
3、负责招聘流程与系统的管理与控制,提升招聘效率;分析、评估招聘效果;
4、建立人才储备机制;高级人才寻访猎聘与人才地图的构建;
5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
6、招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通,做好公司形象宣传。
任职要求:
1、3年以上IT行业或大型企业招聘经验,具有建立和完善大型公司的招聘流程和招聘体系经验;
2、熟悉招聘业务流程、校园招聘、中高级人才猎聘及招聘渠道;
3、能独立开展招聘工作与开发招聘渠道;
4、有较好的沟通能力、人际理解力与抗压能力;
5、本科以上学历,人力资源管理相关专业优先。

职能类别: 招聘经理/主管

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公司介绍

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联系方式