北京招聘

职位描述：
全面负责公司招聘相关工作：
1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。
2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道。
5、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。
6、校园招聘的开拓（北京及周边省县高校的校园招聘）与高校合作建立人才输送渠道。
7、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
9、公司员工劳动合同的签订、续签的管理工作，处理员工劳动关系。
10、领导安排的其他事项等。 举报 分享

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