北京招聘

职位描述：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
6、负责领导接待工作;
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
10、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
任职要求
　1、大专以上学历，人力资源、行政及企业管理相关专业
　2、有行政或人事工作经验，熟悉办公流程；
　3、沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力。
　4、熟练操作MS软件，精通WORD和EXCEL。学习能力强。 举报 分享

具有高度的责任感及事业心，良好的职业道德和职业素养，具备良好的品牌及营销策划能力