北京招聘

岗位职责：

1、制定和实施子公司战略，预算计划，配合总公司确定公司业务的经营方针和经营形式；

2、发掘市场机会，主持拟订子公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；

3、监督、控制整个销售、售后等各方面实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；

4、负责与总公司保持良好沟通，向总公司汇报公司经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况；

5、建立子公司与上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象；

6、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，审核签发以子公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件；

7、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；

8、全面主持子公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；

9、对企业资产保值、增值负责，监督执行财务政策，在授权范围内行使开支审批权，参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策。

任职资格：

1、汽车、营销类大专以上学历；具有管理4S店5年以上高管经历；

2、熟悉4S店管理模式和企业运作及各部门的工作流程，有熟练的驾驶技术；

3、熟悉国家汽车相关法律法规，具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识；

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力、敏锐的洞察力、解决突发事件的能力；

5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承担工作压力，有良好战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。

北京捷亚泰汽贸有限公司于1997年获得了一汽-大众销售有限责任公司授予的北京地区特许销售代理资格，注册资金4000万元，从事汽车经营业务已有十三年之久。
2003年6月，公司为了满足客户对汽车售后服务的需要，在北京市朝阳区京顺路孙河和平农场，投资1200万元，占地11.08亩,新建了“四位一体”服务站。包括捷达、宝来、高尔夫、开迪、速腾、迈腾轿车专卖展厅、售后服务厅、备件供应库、汽车修理及信息反馈，并开拓了汽车租赁、汽车救援、汽车美容、二手车置换、会员俱乐部等多功能服务。
2003年列一汽-大众特许经销商捷达销售全国第一名。同年底被北京市运输管理局认定为“一类企业”。2004年全年销售5563辆，获得一汽-大众特许经销商全国销售冠军奖。2004年8月通过iso9001：2000国际质量管理体系认证，为经营打造“捷亚泰”品牌奠定了良好的基础。2005年全年销售6340辆，再次获得一汽-大众特许经销商销售总量全国冠军。2006年销售继续攀升，全年销售6406辆。为满足顾客需求，在海淀区玲珑路新建了具有整车销售、汽车维修功能的服务站。在海淀区四海桥建有销售、装饰中心。2006年服务站全年进厂维修共计34693台次，营业收入2128万元。2007年销售量达8323台，出现了历史性的突破，再次获得一汽-大众销售冠军奖。服务站全年进厂维修车辆达47850台次，营业收入2910万元。
2008年，捷亚泰又一次突破自我，在朝阳区双会桥新建了集销售和服务一体的4s服务站，至此建立起覆盖北京东西北的六个销售网点和四个服务网点的巨大服务网络，在销售上一举突破9000辆大关，实现了连续五年获得一汽大众特许经销商销售总量全国冠军。同时在管理上也有了一个飞跃，荣获亚太区销售“j.d.power卓越经销商奖”和亚太区服务“j.d.power卓越经销商奖”，以及2008年度经销商团体服务满意度奖、2008年经销商***销售业绩奖、2008年度经销商销售综合奖。售后服务全年进厂维修车辆达59525台次，营业收入达4000多万元，再一次站到了捷亚泰历史的至高点上。
2009年“捷亚泰人”拿出敢上九天揽月、敢下四海捉鳖的大英雄主义气概，又一次战胜自我、超越自我，在销售上又一次突破了万台大关，实现销售11599台。售后服务全年进厂维修车辆达69295台次，公司全年营业收入达13.5亿元。2009年获得一汽-大众***经销商奖；中国一汽集团2009年度功勋经销商奖。
北京捷亚泰汽贸有限公司的经营理念是：创“捷亚泰”品牌服务，服务于大众生活，携手超越，成就梦想，实现“捷亚泰”服务价值最大化。公司质量方针是：欣喜服务，卓越管理，成效突显，持续改进，品牌制胜。我们努力塑造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献、特别能创新的团队组织，坚持和发扬敬业爱岗的工作精神，努力开拓市场，全心全意为客户服务，为客户创造世界级卓越的服务体验。我们公司的口号是：诚实守信，开拓进取，技术领先，争创品牌。我们坚信通过捷亚泰全体员工的共同努力，一定会为繁荣市场经济、稳定社会做出积极的贡献。