北京招聘

职位描述：
人事规划及招聘
负责店铺及办公室人事规划及招聘合适员工
负责进行适当人事审查以确保员工资历及学历的真确性

人事关系
负责员工人事资料的收集及复核
负责员工入离职的手续办理及复核
负责员工社保福利等的办理及复核
负责建立完整的员工人事档案

人事管理
负责员工考勤管理
负责员工绩效考核管理
负责员工劳动合同管理
负责劳动纠纷的管理
负责员工其他人事事务管理
能为管理层提供各类人力资源分析信息

薪酬福利管理
负责计算工资,个税,社保及其他相关薪酬及福利方案
分析巿场相关薪酬及福利趋势并向上级提出适合方案
负责计算每年人事相关预算及报表

培训及发展
负责新员工迎新介绍,统筹培训课程及统计相关数据

数据整理
根据公司管理层的需要，提供各类正确的人事相关数据和报表；
及时更新相关人事数据，确保系统及各类数据的一致性和正确性。

岗位要求
大学本科、人力资源管理相关专业，熟悉人力资源管理的理论知识；
五年以上人力资源实际操作的工作经验，有人力资源的管理经验；
熟知国家政策法规的操作规程，能独立进行工作，并熟悉人力资源各类人事统计报表的制作原理；
有零售行业或奢侈品行业经验，并有人事系统操作经验者优先；
熟悉劳动人事法规、社会保险、薪酬福利等有关的法律法规；
熟练使用OFFICE办公软件（尤其是EXCEL），对数字敏感，良好的英语能力，认真细心；良好的适应能力、沟通能力、逻辑分析能力、团队合作精神，独立且对工作负有责任心；
持有人力资源管理师（国家二级）以上资格证书；
良好英语沟通能力(包括, 听,写,讲)。 举报 分享

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Sergio Rossi 于1950年代在意大利 San Mauro Pascoli 创立，因产品所展现的绝佳手艺Sergio Rossi 的鞋履很快吸引了喜爱高质量鞋款的顾客群。自始至今，品牌的名字就代表着绝美艳丽的设计，吸引了许多意大利与国际级明星时常穿戴 Sergio Rossi 的鞋款步上红地毯盛会。


应聘方式：请直接通过本网站提交您最新的中英文简历（含当前和期望薪资），或邮寄至以下联系方式中所列的公司地址。（请在信封上注明“人力资源部收”及“应聘思嘉傲”字样。）