北京招聘

职位描述：
主要负责公软件研发部门的人事工作，职责如下：
1. 维护和拓展招聘渠道，完成IT工程师招聘工作
2. 办理员工入职手续、人事档案的管理、保管、用工合同的签订
3. 负责日常人事管理工作，包括员工考勤、休假、员工沟通、服务等
4. 负责员工薪酬核算、福利、社会保险的办理，并负责各项相关的报表
5. 负责员工关系、需要时处理劳动仲裁案件

任职资格：
1. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先
2. 三年以上企业人事工作经验，基本的英语读写能力
3. 具有较强的语言表达能力、、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神
4. 熟悉国家劳动法及相关法规， 有仲裁处理经验者优先。 举报 分享

维音简介
作为全球优质的一站式客户联络中心解决方案与服务提供商之一，维音致力于集成先进的技术和精细化管理，打造科技赋能的客户联络中心。目前，维音在全球已拥有40余处交付中心，广泛分布于亚洲、北美洲、欧洲、中美洲等地区，提供超25语种服务，服务业务领域包含新兴科技、电子商务、品牌零售、银行金融、汽车等20余行业。
维音以云联络中心平台、人工智能、客服外包为核心主业，持续加大科技投入，增强科技赋能的水平与成效，努力实现让顾客体验温暖，让员工持续成长的使命，为行业发展做出贡献，让更优质联络服务触手可及。

如在提交企业信息字数不够时，可增添以下信息，如字数够，以上维音简介即可。
？    价值观
诚信、创新、卓越、合作
？    使命
让顾客体验温暖，让员工持续发展
？    愿景
科技创新服务，让联络更智能
？    社会责任
我们致力于打造行业标杆，创造社会价值：
？    我们推进绿色运营，加强企业精细化管理，致力于打造持久可靠的健康安全环境和低碳环保的绿色职场工作环境，推动可持续发展；
？    我们始终秉持诚信立企，坚守合规经营，恪守商业道德，遵守适用的法律法规，营造一个更富成效的服务体系；
？    助力员工持续成长，为员工提供全面的培训与发展体系、安心的工作环境以及完善的福利与关怀举措，鼓励每位员工用自身行动去诠释社会使命和职业担当，与员工共享可持续发展价值；
？    与客户、合作伙伴建立长期稳定的合作关系，一起携手推进健康安全理念和管理水平的不断提升，协同成长形成互信、稳定、可持续的“共赢”关系，共创价值。