行政专员 / 助理[BJBN17.1049]
北京博纳聚荣科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-05-25
- 工作地点:北京
- 招聘人数:2人
- 工作经验:2年经验
- 职位月薪:4-6千/月
- 职位类别:行政专员/助理 前台接待/总机/接待生
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
薪资福利:
1、 按照规定缴纳医社保及住房公积金
2、 提供住宿,不用再担心风餐露宿啦!
3、 享受国家规定的所有公休假日、病假、婚假、产假等法定假期、带薪年假
4、 大家年底期盼的年终奖也是必不可少的,年底13薪-15薪哦
5、 法定节假日公司为全体员工发放豪华节日礼品+节日津贴
6、 每月生日趴+生日蛋糕+生日礼物+生日津贴,团建活动期待……
7、 享全面专业的带薪培训,完善的职业晋升计划及空间
岗位晋升通道:
行政文员—行政专员—行政主管—行政经理—行政总监—行政副总经理—行政总经理
举报
分享
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
薪资福利:
1、 按照规定缴纳医社保及住房公积金
2、 提供住宿,不用再担心风餐露宿啦!
3、 享受国家规定的所有公休假日、病假、婚假、产假等法定假期、带薪年假
4、 大家年底期盼的年终奖也是必不可少的,年底13薪-15薪哦
5、 法定节假日公司为全体员工发放豪华节日礼品+节日津贴
6、 每月生日趴+生日蛋糕+生日礼物+生日津贴,团建活动期待……
7、 享全面专业的带薪培训,完善的职业晋升计划及空间
岗位晋升通道:
行政文员—行政专员—行政主管—行政经理—行政总监—行政副总经理—行政总经理
职能类别: 行政专员/助理 前台接待/总机/接待生
关键字: 行政专员
公司介绍
公司依靠对专业客户需求的深度理解,利用信息技术、智能技术及先进制造技术的集成和深度融合,致力于智能化产品(终端、设备、装备等)的开发及相关的系统集成应用。
公司以追求“企业、员工、社会”三重共赢的核心为价值观,“诚信、服务、创新”为我们的经营理念。公司坚持诚信服务于客户,追求点点滴滴的进步,注重精益求精,有序而持续的发展。公司鼓励每一位员工要有创新精神,这种创新精神不仅表现在技术和产品的创新,也表现在管理机制及工作程序上,从而在激烈的市场竞争中稳步发展。
公司以追求“企业、员工、社会”三重共赢的核心为价值观,“诚信、服务、创新”为我们的经营理念。公司坚持诚信服务于客户,追求点点滴滴的进步,注重精益求精,有序而持续的发展。公司鼓励每一位员工要有创新精神,这种创新精神不仅表现在技术和产品的创新,也表现在管理机制及工作程序上,从而在激烈的市场竞争中稳步发展。
联系方式
- 公司地址:上班地址:中关村海龙大厦