北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、参与制定公司人力资源发展规划；
2、协助部门主管上级定期开展人力资源分析。
3、对各部门的绩效管理工作进行指导、释疑，并对实施过程进行监督检查
4、了解行业薪酬福利状况，定期提出企业薪酬、福利调整建议；
5、参与劳动争议处理。
任职要求：
1、学历要求：大学本科
2、年龄要求：25岁-30岁以下；
3、工作经验：3年以上人力资源管理各模块相关工作经验
4、其 他：专业要求：人力资源管理、经济学、企业管理类
专业知识：了解人力资源全模块，熟悉其中2-3个模块；
熟悉人力资源相关法律、法规及组织理论基本知识；
了解公司业务常识、心理学基本知识。 举报 分享

        中国A股上市企业·百强房企·空间与生活服务商
        财信国兴地产发展股份有限公司（简称财信发展），成立于1996年，中国A股上市企业（股票简称：财信发展，证券代码：000838），中国房地产百强，国家一级房地产开发资质。财信发展以“让家与生活更美好”为企业使命，以“空间与生活服务商”为品牌愿景，通过精筑美好人居、鲜活城市、智慧物业、生态环保四大美好产业体系，不断给予生活更多温度，成就美好生活的持续发展。