北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责公司的人才招聘工作；
2、打造公司良好的沟通渠道和氛围，妥善处理员工劳动关系，控制流失率；
3、负责工资核算及社保公积金的日常办理工作；
4、负责组织日常团建活动；
5、负责培训相关计划的制定及执行推进工作；
6、负责固定资产管理及采购、办公用品购买、公司资质及相关证件的办理等；

任职要求：
1、本科以上学历，互联网、计算机软件行业优先考虑；
2、有2年以上的人事行政经验；
3、熟悉国家、地区及的各类法律法规相关政策；
4、有团队合作精神，亲和力强，具有较强的沟通能力和协调能力。 举报 分享

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