北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责上海公司（400人左右规模）人力资源部的全面管理工作；
2、执行集团下发的各项政策及规章，并对执行过程中遇到的问题进行及时反馈；
3、管理和把控上海公司组织架构内各部门人员编制与人工替换成本；
4、依据集团审批的编制进行招聘管理工作，确保招聘的及时性，做好人才储备与匹配；
5、负责北京公司员工异动管理，包括调岗、调薪、晋升、辞退等相关风险管控；
6、熟悉国家相关法律法规，建立良好的员工关系，规避企业用人风险，协同相关部门进行员工培训及企业文化建设；
7、负责员工考勤管理和纪律监察，及时准确报送各项人事报表；

岗位要求：
1、人力资源及相关专业本科以上学历，5年以上工作经验，有大批量招聘经验者优先；
2、较强的统筹协调能力，具备积极主动、负责任、乐观的心态，较强的抗压能力；
3、熟悉人力资源相关管理政策、方法，熟悉劳动法律、法规；
4、能适应创业型企业的高速成长氛围，勇于选择挑战；
5、形象气质佳，性格外向，思维灵活，具有创新意识和沟通协调能力。
6、完成领导交办的人力资源及行政相关工作。
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易才集团是中国最专业的人力资源及相关流程外包服务供应商，并不断创新，致力达到国际领先水准。汇集业内精英，依托全国范围的服务网络、先进的互联网服务平台和强大的计算机技术支持，为客户提供人事代理、工资与薪酬服务、劳务派遣、行业租赁（BPO）、人才招聘、福利保险、劳动关系管理、咨询与培训等全方位、多层次、高效率的人力资源服务。
 易才集团成立于2003年，目前已在中国北京、上海、广州、西安、南京、拉萨等300多个城市和海外香港设立分公司及办事处。2010、2011连续两年，集团作为中国人力资源唯一代表企业入选国际外包专业协会（IAOP）“全球外包100强(Global Outsourcing 100)”，是目前国内唯一获得国际认可，具有中国最大全球性服务网络的人力资源服务提供商。