北京招聘

职位描述：

l 落实总公司和当地监管机构关于合规、风险和金融犯罪的相关政策、流程、检查和监控计划，督促相关部门做好监管文件的缺口分析及落实。及时将当地监管政策、监管沟通内容以及检查通知书等上报总公司；

l 推动分公司及其所属机构的风险管理文化和风险管理职能建设，组织风险管理培训和宣导，将风险管理要求渗透、落实到基层机构；

l 按照总公司要求及时准确完成合规与风险报告等相关报告的上报工作；跟踪落实各项分公司所属行动计划；支持和配合总公司的风险监测和评估工作，结合当地实际，开展合规与风险检查；

l 根据监管要求和公司相关规定完成所有反洗钱和反商业贿赂工作，包括日常可疑交易报告、反洗钱非现场监管信息报告、反洗钱宣传和培训、反洗钱领导小组会议以及其他相关工作等；

l 及时、有效召集分公司合规与风险委员会会议，协调对分公司风险状况的评估、监测和管理，就发现的风险和风险事件及时上报，保存相关记录，及时报送总公司；

l 根据监管要求和公司相关规定建立和维护分公司及所辖机构重大突发事件应急管理体系，以及协调分公司各部门在风险暴露后的应急处理；

l 配合分公司人力资源部落实总公司年度合规培训、风险培训计划；

l 根据需求向分公司各部门及所辖机构提供有关合规、风险和金融犯罪方面的咨询服务；对于总公司合规审核的宣传培训资料、新业务形式等内容，需进行初审后提交总公司相关部门和法律合规部审核。

l 保持与监管机构的日常工作联系，书面记录并保存监管沟通内容，如实向咨询部门反馈相关信息；

l 配合总公司法律合规部、风险管理部进行各项检查的前期准备、现场协调、意见反馈和后续追踪；

l 支持和配合总公司法律合规部开展讼诉管理、合同管理以及法务相关报表的上报等。

任职要求：

l 全日制大学本科（一本）或以上学历，211院校优先考虑；

l 具保险行业相关领域三年以上工作经验者优先考虑。

个人能力：

l 正直坚定、知识面广、诚实认真、富有团队精神；

l 对业务管理和营运有良好的认知；

l 敏锐的分析能力和优秀的沟通能力；

l 能够在压力下工作，愿意接受挑战；

l 良好的口头和书面表达能力。

技术能力：

l 熟练掌握中国监管法律、法规、规章和规范性文件；

l 掌握合规、风险管理和法务相关工作流程。

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恒安标准人寿保险有限公司于2003年12月开业，股东双方为天津市泰达国际控股（集团）有限公司和英国标准人寿保险公司。2015年公司注册资本为30.37亿元人民币，双方各出资50%，总部设在天津。

公司成立10年，机构拓展覆盖全国，已设立天津、青岛、北京、山东、江苏、辽宁、四川、河南、广东、大连等10家分公司，中心支公司、支公司、营销服务部等销售机构达到69家。
恒安标准作为一家合资寿险公司，一直秉承以客户为中心立足市场，建立涵盖客户全生命周期的保险产品体系，满足客户在风险保障和养老等多方面的需求，是公司致力追求的服务宗旨。

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恒安标准人寿深知，没有文化引领的企业是短视的，更无法凝聚人心创造伟大事业。公司在努力推动业务发展的同时，也非常重视企业文化的建设，确立了“诚信、稳健、创新”的价值观，要求员工对客户、股东诚信不欺，始终将稳健经营作为***准则，并在各个业务环节致力于创新。
身为有责任的金融企业，恒安标准人寿旨在启发公众对寿险功能和意义更深层次的思索——寿险可以为客户在不同人生阶段提供安全保障，帮助其实现财富积累，提高生活品质。

公司愿景：成为富于创新和值得信赖的寿险与财务规划专家
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