北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责集团的招聘所有工作（年度招聘计划的制作、审批、执行）；
2、负责集团的培训所有工作（年度培训计划的制作、审批、执行）；
3、负责员工关系，档案整理，入离职流程；
4、负责辅助人事行政经理进行绩效考核工作；
5、完成领导安排的其他工作。

任职要求：
1、有人力资源及行政相关工作经验1-3年；
2、了解人力全模块工作；
3、办公软件熟练使用
4、熟悉劳动法等人事法规
薪资福利：
工作时间：朝九晚六，周末双休，绝对无需加班
社会保险：五险一金(公积金公司按个人全额工资的14%缴纳)
个人假期：带薪年休假、病假、婚假、产假等国家法定假期，春节放假10-15天。
年终奖金：每位员工年底都享有高额的年终奖
假期礼品：丰富的节假日礼品
吃货福利：各种小零食、各种新鲜水果随你吃
岗位晋升通道：
薪资福利：
1、 每日可享受午餐补贴30元，不得不说，大公司的餐补就是大气！
2、 不仅有餐补，还可享受免费的晚餐哦！
3、 就近安排入职，不用担心距离问题！
4、 我们是个年轻的团队，轻松活跃的氛围，不仅可以学到东西，还有很好的晋升体系哦！
5、 公司免费提供住宿，你没有住宿压力=没有生活成本！
6、 到公司都有免费班车，不用挤地铁=没有交通成本！
7、 就近安排，如果你想离家近，也能帮你实现！
其他福利，别人有，我们也有！就不详细说了哦~
岗位晋升通道：
人力资源专员—人力资源主管—人力资源副经理—人力资源经理—人力资源高级经理--人力资源总监—首席人才官 举报 分享

公司依靠对专业客户需求的深度理解，利用信息技术、智能技术及先进制造技术的集成和深度融合，致力于智能化产品（终端、设备、装备等）的开发及相关的系统集成应用。
公司以追求“企业、员工、社会”三重共赢的核心为价值观，“诚信、服务、创新”为我们的经营理念。公司坚持诚信服务于客户，追求点点滴滴的进步，注重精益求精，有序而持续的发展。公司鼓励每一位员工要有创新精神，这种创新精神不仅表现在技术和产品的创新，也表现在管理机制及工作程序上，从而在激烈的市场竞争中稳步发展。