北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助编制门店管理方面的管理制度及工作流程，建立运营管理相关流程制度；
2..根据运营中心的工作目标，制定运营管理相关工作计划，并监督工作计划执行情况，定期对其执行情况进行总结；
3..根据各区实际销售情况，将年度运营指标分解到各区，并安排人员跟踪考评与监控；
4..根据财务数据及运营实际情况，指导编制财务营运分析报表并审核；
5..根据公司发展战略，组织编制健全门店的监督管理体系，包括巡店、标杆店建设与评比、神秘顾客检查等，针对评比结果分析总结报告，对门店运营管理工作进行指导、监督，确保门店形象、运营流程、人员管理符合公司标准；
6..组织编制中心大店、亏损门店的规划，并监督整改实施情况；
7..每月组织召开月度经营会议，从数据中洞察需求，找到各区的问题点和机会点，并给出改进建议。

岗位要求：
1.大专或以上学历，工商管理或企业管理及相关管理专业；
2.8年及以上运营管理经验，
3.2年中大型连锁行业运营总监工作经验；
4.政策理解能力、较强的逻辑思维分析能力、良好的协调沟通能力及组织管理能力；
5.优秀的统筹、分析、综合、归纳能力。

工作时间：
9:00-18:00 举报 分享

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