北京招聘

职位描述：
要求：
具有大专以上文化程度和生产管理专业知识；
坚持原则，廉洁奉公，有较强的综合协调能力和组织管理能力；
30岁以上，身体健康，性格开朗；
有生产管理经验，熟悉生产操作流程和电子产品的生产工艺流程；
掌握微软办公软件，能独立使用软件完成一般性文件的制作；
能独立在公司电脑上接受文件，对报告、报表进行处理；
掌握劳动合同关键性条款。

岗位职能：
1．组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。
2．组织实施车间生产计划：
（1）根据企业生产计划，组织制订本部门的生产作业计划；
（2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；
（3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。
3．生产过程管理：
（1）主持生产例会，全面协调生产工作；
（2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；
（3）监督检查生产员工的工作，对违规操作提出警告并指正；
（4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；
（5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。
4．生产现场管理：
（1）建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识；
（2）推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；
（3）按时考核生产员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。
5．生产安全管理：
（1）负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查；
（2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；
（3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。
6．生产成本控制：
（1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；
（2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
7．生产员工管理：
（1）组织生产员工参加业务培训；
（2）配合财务部做好生产员工考勤及工资核算等事宜；
（3）向上级领导提议下属主管人选，并对其工作考核评价。
8．其他工作：
（1）密切与销售、生产跟单、财务、品质、生产工程等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
（2）负责做好生产统计核算基础管理工作，重视生产用原始记录、台账、报表管理工作；
（3）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件；
（4）完成领导交办的其他任务。

岗位责任：
1、对未完成或未正确履行本部门的各项工作负责；
2、对由于计划不周，调度工作不力，影响公司产量、品种、计划的完成或达不到均衡生产的要求负责；
3、对由于计划不周，生产管理混乱，影响产品质量和成本指标负责；
4、对计划漏项、生产安排不均衡，工时利用率低，生产管理混乱负责；
4、对下达调度命令的正确性负责；
5、对由于管理混乱，造成库存成品、半成品、工装模具发生丢失，锈损、磕碰划伤造成的损失负责；
6、对因指挥不当，造成人身、设备事故及部门内发生交通、火灾事故负责；
7、对本部门方针目标未及时展开、检查、诊断和落实负责。

直接上级：总经理
直接下属：仓储部、贴片组、插件组、丝印组、装配组、包装组

每周5.5天工作制度
早上8:00-12,下午14:00-18:00
待遇，面议 举报 分享

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