人事行政经理
中盈创信(北京)科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机服务(系统、数据服务、维修) 计算机硬件
职位信息
- 发布日期:2017-05-23
- 工作地点:北京-西城区
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:其他
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1.根据公司经营战略,有效制定并完善人力资源管理及行政管理各项规章制度,优化人力资源及行政管理各项工作流程;
2.制定年度组织架构图及岗位编制计划、梳理、规范部门职能及部门岗位职责;
3.负责规划、完善企业文化,并推动执行;
4.组织制定招聘计划、选择招聘渠道、监督审核反馈招聘信息并达成公司招聘任务;
5.组织规划并完善公司薪酬管理体系,负责各岗位薪资测算及月度、年度薪资分析;
6.建立绩效管理体系,编写绩效管理计划、绩效管理制度及流程,并组织实施;
7.负责完善及优化员工关系各项工作流程,降低劳资风险;负责劳资争议、仲裁等案件的处理解决;
8.负责各项行政工作的统筹管理,确保公司日常行政工作的秩序高效。
9.总经理交给其他紧急、临时性工作。
任职要求:
1.本科以上学历,3年以上人事行政管理工作经验;
2.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源各模块的工作有独到深入的见解和认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
3.有较强的社交能力、分析判断能力和适应能力,服务意识强,能承受一定的工作压力;
4.沟通协调能力、计划分析能力强、良好的团队领导能力;
工作地址
北京市西城区德外大街11号院
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岗位职责:
1.根据公司经营战略,有效制定并完善人力资源管理及行政管理各项规章制度,优化人力资源及行政管理各项工作流程;
2.制定年度组织架构图及岗位编制计划、梳理、规范部门职能及部门岗位职责;
3.负责规划、完善企业文化,并推动执行;
4.组织制定招聘计划、选择招聘渠道、监督审核反馈招聘信息并达成公司招聘任务;
5.组织规划并完善公司薪酬管理体系,负责各岗位薪资测算及月度、年度薪资分析;
6.建立绩效管理体系,编写绩效管理计划、绩效管理制度及流程,并组织实施;
7.负责完善及优化员工关系各项工作流程,降低劳资风险;负责劳资争议、仲裁等案件的处理解决;
8.负责各项行政工作的统筹管理,确保公司日常行政工作的秩序高效。
9.总经理交给其他紧急、临时性工作。
任职要求:
1.本科以上学历,3年以上人事行政管理工作经验;
2.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源各模块的工作有独到深入的见解和认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
3.有较强的社交能力、分析判断能力和适应能力,服务意识强,能承受一定的工作压力;
4.沟通协调能力、计划分析能力强、良好的团队领导能力;
工作地址
北京市西城区德外大街11号院
职能类别: 其他
公司介绍
中盈创信是一家服务于国内教育领域的产品及解决方案提供商,“创新科技、服务教育”是我们一直坚守的行业拓展信条。公司以自主研发产品为核心,为职业教育、普通教育、高等教育学校提供高效实用的实训室解决方案及校园软硬件应用项目解决方案。在关注科技进步与产品结合的同时,公司在校企合作、服务教学、配套课程研发及售后服务体系建设上也投入了大量的资源,获得了客户与业内的认可。
联系方式
- 公司地址:上班地址:德胜门外大街13号合生财富广场4A