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薪酬中心主管

中软国际科技服务有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:合资(非欧美)
  • 公司行业:计算机软件

职位信息

  • 发布日期:2017-05-23
  • 工作地点:西安-雁塔区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:人事专员  

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1、熟悉人事各模块工作流程,并落实执行公司各项人事制度和计划。
2、熟悉薪酬核算、系统操作、薪资答疑等工作流程。
3、协助上级建立及完善公司薪酬方面管理制度,并逐步实施;
4、根据集团、平台及业务线需求,负责薪酬数据各维度的分析,以满足公司各部门需求;
5、负责薪酬团队人员培养和管理;
6、定期向上级汇报工作情况并接受不定期工作询问;
7、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、 本科及以上学历,人力资源、企业管理、会计及相关专业;
2、 至少3-5年以上人事工作经验;
3、 熟悉人力资源全模块专业知识;熟悉国家、行业及属地人力资源法律法规;
4、 对数据敏感,有较强的逻辑思维能力;
5、具有良好沟通协调能力及语言表达能力;具有良好执行力;认同企业文化,工作态度积极,责任感较强。

职能类别: 人事专员

关键字: 人事专员

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公司介绍

中软国际是行业领先的全球化软件与信息技术服务企业,成立于2000年,为香港主板上市公司(股票代码:00354.HK),拥有中国分支40+、海外分支14个,拥有员工超过9万人,服务覆盖超过40个国家。
中软国际应用开发与管理专业沉淀深厚,企业数字化转型的***实践和专家人才充沛。公司与华为等战略伙伴一起,构建软件产业互联网平台,领先技术变革,提升产业效率,致力于使能软件企业引领发展,服务制造企业转型升级,为政企客户提供“好、快、多、省”的信息技术服务。
中软国际四大业务蓬勃发展:夯实基石业务作为***增长曲线的地位,确定云智能业务为第二增长曲线,发展鸿蒙生态、解放号为第三增长曲线,推动解放号作为软件产业互联网平台全面升级。公司在云计算、大数据、人工智能、物联网、移动互联网等方面具有丰富的咨询、设计、实施和服务经验,是全球客户数字化转型的共创伙伴。公司长期服务于多家全球500强企业等头部客户和众多高成长潜力客户,覆盖金融、电信、互联网、高科技、政府、制造与流通、交通、能源、教育等行业。公司已连续四年创造超百亿人民币营收,并立志在未来成为全球***IT服务商之一。

联系方式

  • Email:recruitment.osg@chinasoftinc.com