北京招聘

职位描述：

Due to company's requirement, please send your Chinese&English resume to us.
应岗位要求，请有意者投递中英文简历，谢谢！

岗位描述：

一、组织建立和完善公司质量管理体系

1. 作为管理者代表，负责根据公司发展战略规划制定公司质量管理规划；

2. 负责建立公司质量管理体系(包括EPZ和YQ工厂)，并通过内审等方式监控质量体系的运行状况，对质量体系运行的有效性负责；

3. 负责公司各部门质量管理培训和指导内部质量管理审核；

4. 负责组织迎接二方、三方的质量检查，监控不合格项的改进进程。

二、 产品实现过程的质量保障

1. 对于来自客户的特殊要求进行管理、分发、研读、宣讲，确保新产品的开发过程、验证过程及产品质量符合客户的特殊要求；

2. 参与新产品开发过程，监控APQP体系实施的有效性；

3. 领导质量部进行新产品质量保障体系策划，通过对PFEMA、Error Proofing、Control Plan、MSA、过程能力的验证以及产品检验标准和控制计划的控制，确保产品质量从开始就建立在生产系统中；

4. 作为最终确认责任人，参与设备、工装及模具的验收，管理验收记录；

5. 建立并管理“原材料及产成品检验依据及/或标准”系统；

6. 对PPAP的递交负责。在新的生产系统投入使用时进行最后把关；

7. 在正式生产中对产品质量与过程能力进行监控，持续降低废品率、提高产品质量；

8. 组织建立产品质量管理档案、经验教训数据库，持续提高质量策划工作的水准；

9. 负责公司内质量工具的推广，持续提高所有相关人员分析问题、解决问题的能力；

10. 监控质量成本，对质量成本的持续降低负责；

11. 处理客户投诉(包括EPZ和YQ工厂)，持续提高客户满意度水平；

12. 确保质量部作为客户的质量代表，持续提高公司内对客户声音的关注；

13. 按照TS16949的要求，妥善保管各项质量记录。

三、部门组织管理工作

1.负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训计划及业绩考核意见；

2.组织制定质量管理制度，监督检查制度执行情况；

3.负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系；

4.监督下属员工的工作目标执行情况，及时给予指导。

四、 客户对质量问题的处理

1.走访客户，收集客户质量新信息；

2.到客户处解决质量问题；

3.提交质量问题解决处理报告

五、公司安排的其他工作和项目

任职要求：

1、 相关学历要求：大学本科以上，机械、电子工程及相关专业；

2、 相关工作经验要求：8年以上制造业质量管理相关工作经验，其中两年以上部门管理经验；

3、 相关能力要求：熟悉ISO/TS 16949或VDA6.1或QS9000质量体系要求；

4、 能熟练使用APQP及Problem Solving等质量工具；

5、 沟通协调能力优秀；

6、 良好的面试、员工辅导、团队建设技巧；

7、 了解ISO 14000体系要求；

8、 了解精益生产；

9、 三年以上欧美独资、合资企业工作经验，汽车行业工作优先；

10、 其他：熟练使用办公软件

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质量是我们精益生产经营理念的基石。所有环节包括新产品开发、制造以及分销全部都受控于费尔特兰全球质量管理体系。