北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 根据市场和公司业务需求，负责对经销商进行沟通、拜访，公司产品信息的及时准确发布，经销商数据的收集、整理与分析；
2. 对经销商进行有效管理（包括培训、信息完善、资质评审）；组织监督培训计划的执行，培训效果的测评，制作培训报告，跟踪培训后的效果；
3. 运用专业知识对汽车经销店经营、运营情况开展咨询工作，结合经营数据展开分析工作，形成咨询分析报告；
4. 针对汽车经销店经营、运营中的问题，找出问题点及原因，制定改善方案；
5. 协助汽车经销店现场调研、实施问题改善，业绩提升；
6. 领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 了解汽车、销售、培训等行业相关知识，有工作经验者优先，最好是有奥迪4S店培训经验；
2. 熟悉培训课程开发、培训实施以及课程评估等相关工作，对培训公司和运营公司进行管理；
3. 有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅；
4. 熟练运用OFFICE办公软件，尤其是PPT、EXCLE数据整理，分析能力佳，透视表公式运用熟练；
5. 能胜任异地短期出差；
6. 优秀的沟通能力，问题解决能力，独立工作能力；细心认真，学习能力强，良好的客户服务意识；
7. 性格外向，强烈的事业心及挑战精神；
8. 良好的个人信誉及职业操守。 举报 分享

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