北京招聘

职位描述：
公司网址：www.bidcenter.com.cn 【中国采招网】
我们提供：
1、工资：底薪+绩效+五险+全勤奖金+带薪年假+员工旅游 +节假日福利+员工福利
2、为员工准时缴纳五险（医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险）
3、基本福利：公司会按国家法定节假日实行带薪休假(春节、元旦节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节以及病假、丧假、婚假、产假等假期)，不仅如此，您在公司还可享受令人羡慕的长达10天以上的春节假；
4、办公环境：800㎡以上的超大办公空间，朝九晚五，周末双休；
5、每年免费一次旅游拓展活动，表现优异的优秀员工还有机会享受出国旅游的大礼；

岗位职责：
1、全面负责公司内部的人才招聘工作。
2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)。
3、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
4、负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。
5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。
6、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
7、完成新员工企业文化、公司制度的培训。
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上招聘实务经验；***优先
2、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；
3、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力；
4、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力； 举报 分享

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