北京招聘

职位描述：
1、制定并执行销售平台运营规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；
2、建立并制定销售团队的整体考核激励政策，并监督政策的宣导及落地实施；
3、根据公司组织发展要求，组织并管理部门内包括员工关系、员工培训、文化建设等；
4、参与公司整体销售管理体系搭建并协助公司领导制定公司所有销售岗位的任务和效益指标；
5、销售费用预算制订及使用监管；
6、部门内重要会议、重大活动的组织筹备工作；
7、管理售前及销售支持部门，为销售提供方案及技术支持；
8、协助制定线上及现下的市场推广计划；
9、负责公司销售渠道的的建设和管理 10、构建销售业务支撑体系，在商务、数据运营、分析以及相关合同管理进行构建并执行；
11、组织人员有效地进行运营支撑、客户服务、经营分析等工作；
12、负责管理、培训并提升各销售业务模块的销售助理的能力。
岗位要求：
1、5年以上销售运营支撑管理工作经验；
2、有产品销售运营经验优先；
3、熟练各种数据报表的工作使用；
4、善于沟通，性格随和，抗压能力强；
5、有渠道销售和集成商销售的经历优先；
6、本科学历以上，市场营销、工商管理、等专业优先。 举报 分享

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