人力行政总监助理
北京东方兴企食品工业技术有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:国企
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品) 制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2017-05-22
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:人事经理 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
职位描述:
岗位职责:
在人力行政总监的领导下,协助开展公司人事、行政方面的工作。
人事职责:
1、在公司经营战略的框架下,完善人力资源方针和行动计划;
2、协助开展薪酬、考核、社保、入离职、人事档案、劳动关系等人力资源日常事务的管理责任;
3、制订、推动、监督人力资源各项流程和制度,并根据公司发展情况不断修正和完善;
4、建立及维护公司健康良好的用工环境,管理和规范各类员工的用工流程及手续;
5、负责公司行政管理工作。
行政职责:
1、制定、监督、执行公司行政规章制度;
2、督促、协调办好公司会议、来访接待等各项活动;
3、督促、协调公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;
4、内部各类合同、员工档案及重要的内部资质证件的日常保管;
5、督促、协调公司固定资产的日常管理
任职要求:
1、具有优秀的书面写作及表达能力; 2、逻辑思维清晰,严谨,工作积极主动、乐观向上,工作经历稳定性好;3、人力资源管理、劳动和社会保障等相关专业毕业,本科及以上学历,5年以上人力资源及行政管理经验,并有2年以上管理经验; 4、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;5、较强的领导、协调、监督和指导能力;6、熟练应用office办公软件,了解网络维护及办公设备维护基本技能
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岗位职责:
在人力行政总监的领导下,协助开展公司人事、行政方面的工作。
人事职责:
1、在公司经营战略的框架下,完善人力资源方针和行动计划;
2、协助开展薪酬、考核、社保、入离职、人事档案、劳动关系等人力资源日常事务的管理责任;
3、制订、推动、监督人力资源各项流程和制度,并根据公司发展情况不断修正和完善;
4、建立及维护公司健康良好的用工环境,管理和规范各类员工的用工流程及手续;
5、负责公司行政管理工作。
行政职责:
1、制定、监督、执行公司行政规章制度;
2、督促、协调办好公司会议、来访接待等各项活动;
3、督促、协调公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;
4、内部各类合同、员工档案及重要的内部资质证件的日常保管;
5、督促、协调公司固定资产的日常管理
任职要求:
1、具有优秀的书面写作及表达能力; 2、逻辑思维清晰,严谨,工作积极主动、乐观向上,工作经历稳定性好;3、人力资源管理、劳动和社会保障等相关专业毕业,本科及以上学历,5年以上人力资源及行政管理经验,并有2年以上管理经验; 4、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;5、较强的领导、协调、监督和指导能力;6、熟练应用office办公软件,了解网络维护及办公设备维护基本技能
职能类别: 人事经理 行政经理/主管/办公室主任
公司介绍
北京东方兴企食品工业技术有限公司成立于2001年,是北京市营养源研究所响应国务院和北京市政府的号召进行国有科研机构改革,依据自身科研优势组建的国家高新技术企业。目前已经发展成为一家集营养研究及应用、营养保健食品开发、生产和销售、人体健康预警测评、系统营养与运动干预、科普教育、技术输出于一身的健康综合性企业。
作为北京市生物营养品中试基地,北京东方兴企食品工业技术有限公司按照药品生产质量管理规范(GMP)要求建设了10万级净化车间。企业重视创新发展,目前是北京市专利示范单位和国家知识产权优势企业。
由企业管理承担北京市高新技术实验室——北京人类健康预警测评与营养干预研究中心,可以开展广泛的体质测评研究;
由企业管理承担北京市科委批准成立的北京营养健康展览馆,是目前北京市重要的科普展览基地
成立17年以来,企业重视人才队伍建设,坚持为员工提供公平、有尊严的工作氛围。
作为北京市生物营养品中试基地,北京东方兴企食品工业技术有限公司按照药品生产质量管理规范(GMP)要求建设了10万级净化车间。企业重视创新发展,目前是北京市专利示范单位和国家知识产权优势企业。
由企业管理承担北京市高新技术实验室——北京人类健康预警测评与营养干预研究中心,可以开展广泛的体质测评研究;
由企业管理承担北京市科委批准成立的北京营养健康展览馆,是目前北京市重要的科普展览基地
成立17年以来,企业重视人才队伍建设,坚持为员工提供公平、有尊严的工作氛围。
联系方式
- 公司地址:上班地址:丰台区右安门东滨河路4号北京市营养源研究所B座三层综合管理中心