北京招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1.负责行政、人力方面各项规章制度，督促相关人员严格执行公司有关规定，做到依章办事，有章可循，规划公司的各项行政运营管理；
2.协助参与公司战略规划制定，完成公司行政管理规划，协调各部门关系，积极配合做好内部管理工作；
3.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），全面统筹人力资源各模块管理工作，并监督各项计划的实施；
4.组织并参与制定年度人力资源规划、人工成本预算方案，并组织实施；
5.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
6.按公司领导的要求，负责组织起草综合性业务规划，月度工作总结和简报，季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件；
7.拟定公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度，做到制度健全，按章办事, 并负责公司行政费用的预算与控制。

二、任职资格：
1.大学本科（统招）及以上学历，具有人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业知识；
2.对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3.具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力；处理突发事件能力。
4.具有文化产业、广告、装饰、旅游、地产等行业从业经验者优先。

三、岗位相关信息：
1.上班时间：9:00—18:30（午休1.5小时），周末双休；
2.薪酬福利：底薪+项目奖金+项目提成+季度绩效+福利（工作居住证、公司自制餐饮、月度福利、生日福利、过节费、集体宿舍等）；
3.岗位特点：工作稳定（公司成立16年）、发展空间广阔（政府重点领域与项目，公司重视道德与业绩而非资历、职位可向公司高管及分公司总经理方向发展，公司正在实施投资、上市等计划）、年收益保证性高（能力优秀者，薪资大幅高于行业水平；各岗位通过绩效考评可持续增长薪资水平）；
4.股权激励：对于突出贡献者，可给予股份及成为合伙人；
5.办公地点：二号线与六号线周边，朝阳门与东四十条之间，毗邻文化部，北京老牌商业聚集地。


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北京咏怀钟鼎文化发展有限公司招聘简介

我公司成立于2001年5月，主要服务于政府与教育客户，在体育健康类国家与国际政策编制、特色城镇规划与运营、教育市场创新方面专注发展，是国家在相关领域的核心智库（民营企业）。

公司自成立以来恪守“失志正道、互惠共赢”的理念，以“效应获得信任、口碑赢得市场”原则为客户提供专业服务。在大家的努力下，目前已为国家体育总局、国家卫健委、联合国教科文组织、国际健身大众体育协会、省市地方政府、全国中小学等单位与机构提供持续服务。其中的自主研发产品“立整动推进法”、“SIS特色发展体系”成为行业公认方法论与实施工具。

公司的特点方面，注重“做事做人”及“精益求精”，为客户提供高附加值、精确创新式解决方案是我们始终的追求。在专业上，公司为国家部委、地方政府与国际组织做顶层设计与决策咨询，同时负责文化、体育、教育等产业的咨询、策划、设计、工程等类项目。体育大健康领域是国家的新兴战略领域，通过梳理产业现状、构建“特色城镇”与整合优势资源与技术等方式，公司正在促成政策引导、精细化开发、全产业链联动的行业发展平台，尤其在“产业创新融合落地、国际资源联合与智库合作、形成资本运作与产业孵化区域平台”方向（近年来涉猎如下项目：国家三大球改革方案2020，卫健委十四五计划，国务院全民健身十三五计划，雄安新区体育与公共服务咨询，冬奥惠民工程，全运会改革与筹备，世界体育组织亚太战略规划，河北、重庆等地方的特色城镇规划建设，全国中小学文化品牌建设）。

在内部空间上，我们营造稳定、灵活、高晋升性工作氛围：通过精诚合作、精进超越获得更好收益。希望相关特点人才都可以在公司施展充分，持续打造精品项目；对于有创业理想或多元化追求的人才，希望你们运用公司特色平台打造更理想的项目平台或合伙公司。

回顾18年来的发展历程，不忘初心；面向更广阔的市场与未知领域，我们更加努力及求变。咏怀钟鼎人愿在美丽中国梦的照耀下，创造我们的精彩。