北京招聘

职位描述：

一、 岗位职责

1、 负责修订本部薪酬福利、考勤相关制度，指导所属企业薪酬福利相关工作；

2、 负责公司本部员工薪酬福利的核算及发放；

3、 负责考勤管理及人力资源信息系统维护；

4、 负责人事档案的管理；

5、 负责老干部管理工作；

6、 负责办理公司历史遗留的与劳动工资、社保及人事档案有关的问题；

7、 负责人力资源相关报表的填制与汇总；

8、 领导交办的其他工作。

二、 任职条件

1、统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、2年以上薪酬管理相关工作经验；
3、中共党员优先，年龄35岁以下；

4、熟练使用Excel、Word等办公软件；
5、耐心细致，善于沟通，具备较强的逻辑思维与数据分析能力，对数字有一定的敏感度。

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    中国工艺（集团）公司是国务院批准成立、国有资产监督管理委员会直接管理的国有重点一级企业，由中国工艺品进出口总公司和中国工艺美术（集团）公司两家中央企业联合重组而成。中国工艺集团是中国企业500强之一，资产总额100亿元，2011年实现销售收入377亿元，2012年实现销售收入411亿元。
    中国工艺品进出口总公司是中国工艺品进出口行业最重要的企业之一，是国家商务部重点联系的出口企业，现为中国工艺（集团）公司的全资子公司。公司自1966年成立以来，经营不断发展，业绩屡创辉煌。公司在2007年度进出口总额达到1854994万元人民币。2007年中国服务业企业500强排行榜上居第69位，在中国企业500强排行榜上位居第204位。
    公司以工艺品进出口贸易为主营业务，主要的商品大类包括：抽纱制品；珠宝首饰类；家居用品类；重要工业原料类；展会服务类。同时在建筑装饰装修、海陆空货运输、国内贸易等领域积极拓展经营。走过35年的发展道路，铸造起进出口贸易、实业开发和海外企业跨国经营三大发展支柱，中国工艺已发展壮大成为实力雄厚的中艺进出口集团， 正向着多功能、立体化、综合型发展的目标迈进。
    在进出口主业蓬勃发展的同时，公司在国内贸易、房地产、建筑装饰装修、海陆空客货运输、海外工程承包和劳务合作、信息广告展览、高科技产品开发等领域也有可喜建树。
经营网络：在国内拥有40多家子公司，海外企业分布于欧、美、亚、非各大洲。公司与全球100多个国家和地区建立了贸易关系。