人力资源主管
北京鼎顺通信工程有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2017-05-22
- 工作地点:北京-大兴区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:招聘经理/主管 人事主管
职位描述
职位描述:
工作职责:
1、根据公司战略要求,参与制定年度人员招聘计划,并根据审核通过的招聘计划,制定合理详细的招聘方案并组织实施招聘工作;
2、执行招聘计划,满足业务部门的用人需求,并通过有效的招聘渠道、测评方法提升组织招聘效率、质量;
3、负责行业人才搜集,找寻行业内资深人士,为公司长期发展提供人才解决方案;
4、拓展招聘渠道,建立和维护长期的渠道合作伙伴关系。
5、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源;理、工商管理、心理学等相关专业优先;
2、2年及以上招聘相关工作经验,具备中高端人才猎头经验者优先。
3、热爱招聘工作,乐于学习分享,抗压能力强,头脑灵活、善于沟通,有良好的职业操守和团队合作意识;
4、除招聘、培训外熟悉其他模块操作流程,有相关实操经验。
工作时间:早8:30-12:00,下午1:30-18:00
薪酬福利:五险一金+饭补+话补+双休+法定+带薪年假+节日福利+年终奖金
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工作职责:
1、根据公司战略要求,参与制定年度人员招聘计划,并根据审核通过的招聘计划,制定合理详细的招聘方案并组织实施招聘工作;
2、执行招聘计划,满足业务部门的用人需求,并通过有效的招聘渠道、测评方法提升组织招聘效率、质量;
3、负责行业人才搜集,找寻行业内资深人士,为公司长期发展提供人才解决方案;
4、拓展招聘渠道,建立和维护长期的渠道合作伙伴关系。
5、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源;理、工商管理、心理学等相关专业优先;
2、2年及以上招聘相关工作经验,具备中高端人才猎头经验者优先。
3、热爱招聘工作,乐于学习分享,抗压能力强,头脑灵活、善于沟通,有良好的职业操守和团队合作意识;
4、除招聘、培训外熟悉其他模块操作流程,有相关实操经验。
工作时间:早8:30-12:00,下午1:30-18:00
薪酬福利:五险一金+饭补+话补+双休+法定+带薪年假+节日福利+年终奖金
职能类别: 招聘经理/主管 人事主管
公司介绍
北京鼎顺通信工程有限公司成立于2003年,注册资本金5000万元。公司拥有计算机系统集成、安防、建筑与电子智能化、通信工程总承包、建筑装饰装修、机电安装等多项资质。
业务范围涉及智能化建筑、智慧园区、数据中心工程施工、通信基础工程施工等多个领域。
通过10余载的不懈努力,鼎顺通信为政府、金融、通信、教育、交通等众多行业的信息化建设做出了重要的贡献。
业务范围涉及智能化建筑、智慧园区、数据中心工程施工、通信基础工程施工等多个领域。
通过10余载的不懈努力,鼎顺通信为政府、金融、通信、教育、交通等众多行业的信息化建设做出了重要的贡献。
联系方式
- 公司地址:地址:span黄村西大街21号