北京招聘

职位描述：
一、 岗位职责
1. 根据公司的发展规划，制定人力资源规划方案，并对组织结构设计提出建议或改进方案；
2. 组织修订公司员工手册、人事管理制度、薪酬制度、考核制度、培训制度等并组织实施；
3. 负责招聘渠道的拓展，执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、升职等手续；
4. 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
5. 组织制定公司各部门的绩效考核制度和激励政策方案，指导各部门绩效考核实施，推进绩效管理工作，并将评估结果进行归档汇总；
6. 组织新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训；
7. 负责企业文化建设，处理员工关系，提升团队凝聚力。

二、 任职资格
1. 人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；
2. 五年以上人力资源管理工作经验；
3. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4. 对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。
5. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
6. 对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；熟悉招聘流程及各种招聘渠道。

正式员工薪酬福利：
1.工作时间：五天八小时工作制，周六日双休；
2.带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪）、病假、丧假、年假等；
3.福利待遇：六险（重大疾病险）一金，具竞争力的薪酬；
4.节假贺礼：重大节日礼品/礼金；
5.公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动；
6.企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训；
7.职业发展：健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。 举报 分享

公司简介
   赛立信是一家在国内享有卓著声誉的提供专业市场调研和信息咨询服务的公司集团，国家统计局核定的甲类涉外市场调查机构，旗下包括赛立信市场研究有限公司、赛立信媒介研究有限公司、赛立信商业征信有限公司、赛立信咨询（上海）有限公司、北京赛立信市场调查有限公司以及设于杭州、武汉、成都、西安、深圳、中山等城市的办事处或现场执行机构。赛立信是中国市场调查行业协会常务理事、中国广播电视受众研究会理事、中国广告协会会员、中国信用管理协会会员，并与ESOMAR（欧洲市场研究协会）保持紧密的联系。赛立信以《社会研究与市场研究国际准则》（ESOMAR规则）为运作规范，提供具备国际水准之服务。
市场研究服务 赛立信具有丰富的中国市场研究经验，可根据客户的具体需要，提供包括项目设计、项目运作、数据处理、分析研究及研究报告等全过程的专项调研服务。
媒介研究服务 赛立信媒介研究公司是国内较早的一家从事广播调研的专业机构，是中国大陆规模较大、专业权威的广播收听率数据服务商。目前在国内广播调研领域占有超过70%的市场份额，长期、连续向客户提供中国大陆超过70城市500多个广播频率的收听率数据，处于国内广播收听率调查行业的领跑地位。
通信研究服务 赛立信为通信运营商提供市场竞争策略咨询服务，是通信行业市场竞争解决方案提供商。公司为全国各地三大通信运营商提供长期的支撑分析服务。
竞争情报研究服务 赛立信运用丰富的调查手段和完善的企业信息数据库系统，从多渠道、多途径收集特定对象的生产、营销、资金、组织、人员等信息，提供专业的竞争情报信息咨询服务。
   2018年1月，赛立信数据资讯股份有限公司正式在新三板挂牌，证券代码872518。

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